是刷KPI的, 不诚心招人 ，很积极要约面试，说公司负责家居，玩具，节日产品，一个开发，3个美工。5个运营。提成：毛利-底薪核算。 面谈五分钟，然后就说不合适。还再说教应聘者，下雨天，这么搞人······
dragon66 已回答的问题 2024年10月23日
那就是铺货模式，面试过程中还说是精品模式，真的是脑子有病。
真的是超级超级超级垃圾的一个公司，天天加班，老板提倡加班，不加班觉得你事情不够，老板讲话还很恶心人，超级超级超级傻逼的老板，就是铺货公司，一个店铺几千个产品，上产品的评论多到吓人，那么多产品老板还觉得你做事效率不行，这个公司只能说谁来水吗倒霉吧
14758 发表新评论 2024年9月10日
打错字了，是上产品的频率很高，跟铺货没什么区别
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没来是好的，这个公司的老板跟个傻逼一样，大学毕业生招过来干了一个月无缘无故把人开了，入职前谈的薪资，转正的时候根本不给，真是头铁哦，做这么多年亚马逊见过最傻逼的老板了，没有之一