2023年初成立的一家小公司，地址在西乡街道万庭大厦305A，面积非常小，员工也很少，只有 一个人事兼行政兼出纳兼HR+2个运营+1个开发，2个老板（一个美国混了十多年的华人+华人老板同学总经理），号称美国公司深圳办事处，其实就是个“二鬼子”公司，老板地地道道的中国人，招人的时候打着美资公司旗号，号称福利待遇巨好，公司特有实力，实际特别喜欢薅羊毛，特喜欢专劳动法空子，在试用期内薅羊毛，一到试用期前就各种炒人，换手率直接100%，耗羊毛主要体现在：新过去运营基本都要帮公司清仓美国仓库鞋子库存，几千个SKU，慢慢熬慢梳理，二鬼子老板抠门小气，不舍得投放资源，运营前端做广告，后端他就操控在后面关广告，嫌贵，认为运营没水平。试用期内薅开发资源，想尽办法在试用期让开发落地二鬼子老板要的各种资源，试用期前炒人，拿着资源慢慢做，管几个月模式，然后发现运营跟开发资源用完就开始炒人，号称美国公司，其实比一般的小跨境公司还恶心，二鬼子老板同学任总经理，各种背调员工，不懂亚马逊只喜欢搞办公室政治，非常垃圾的公司。工作氛围很糟糕，4。5个人的小公司，时刻有被监控的感觉，
hellen123 选择最佳答案 2024年8月30日
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再来补充一点，运营试用期通过率0%跟那个Y姓开发有很大关系，这女的是个超级心机婊，原先在浩方做过，初中毕业没有学历。她经常会暗地里和二鬼子打电话表忠心，排挤运营和其他同事，非常喜欢表现，还把运营说的一文不值，重点凸显开发的重要性，目的就是为了能独揽大权和供应商勾结拿huikou。运营要是想插手产品，就是动了她的利益，她一定会搞你，而且她还想学运营，自己全盘掌握。对于这个人一定要小心再小心。