- 面试官高傲且很不礼貌，全程白眼加嫌弃脸？？？感觉运营实力不咋地，跟没见过世面一样，面试开始pua
- 到了做题，什么沟通的，做完问人事什么意思有什么逻辑讲究，人事也说不出来，做这题的意义是什么？
- 公司总体肉眼可看不超过十个人
- 面试官一个女的，进来让我用英文介绍？我说没准备，然后开始一副嫌弃的表情加白眼问我：这也不会？我说你们工作全部英文交流吗？然后这个面试官就不说话了
- 问我离职原因，我说了是老板决策有问题大量补货导致滞销且仓储周转不过来，需要运营买单，我说是老板个人问题！然后这女的开始讽刺：不可能吧，不会吧，我觉得不可能，没什么可能。（咋地？没见过老板亲自下采购单吗？没见过老板干涉运营吗？）
- 问我广告花费，我之前做的低单价18-27的玩具产品，公模季节性，我们公司所推的产品全是这种思路，且爆品也很多，前期花费一天50-80，后期逐步减少。！结果这女的又开始了，不可能，我们公司对广告这块要求很高，一天50怎么推产品，我们都是一天200美金，我以为是什么高端产品，一问客单价，20美金私模！！说什么卫浴的（20美金私模一天200美金预算，能有啥利润？直接送掉都好过你花钱了好吧）各个公司各个产品都有自己的推广方式是不懂吗？
- 进来直接给新品，我说没有老品扶持吗？问我为什么要给你老品？我说一个新品的推广周期包括你的物流也要两三个月吧，这期间我不是只能拿底薪？然后这女的就说，为什么要给你提成？试用期没有提成，只能推新品。我真的不知道说什么了….
- 然后说公司之前做阿里的 做的不好才做亚马逊，阿里运营十几个，亚马逊四个，说我们公司运营从来不会超过4个，去年辞退了很多人。但是我进门肉眼可看全公司不超过十几个，不超过4个那你们还招什么人？
- 问我上家工资，然后说他们底薪7k，转正加0.5，开始pua，说什么大环境不好，22年倒闭很多公司，现下很多人不敢辞职，说主管才8-9k，（我们上家公司主管1.4w）然后说自己公司每天很多人面试，一天五六个，给不了你高工资（真的什么脑回路，自己听听自己在说什么吧）
- 然后说我辞职两个月了去干嘛，我说放松自己毕竟很久没休息过了，然后这女的就一个白眼说才工作一两年，我真的整个大无语，合着我得给你们买命是吧，我去玩关你屁事呢
- 然后说上班主管会全程监控，你的操盘你的链接你的广告，真的是够窒息的
- 真的贼几把无语就是了这个面试官
地址龙华青创园-创知楼412
请问是HR让你直接过去面谈的吗？他们说是做的纯精品，聊了一些就开始约面试，有点犹豫要不要过去，毕竟过去差不多1个小时
对 hr约的，hr倒是客客气气的，那个面试的我真的yue了，还问我深圳户口，好像我不配有深圳户口一样？问我父母家庭工作
她说她们客单价20美金，产品推广一天200美金这种话有没有过脑子的，这种推广在别的公司早被叼死了吧，还一直说她们广告要求高，一棵树上吊死吗？没看过其他公司其他产品的推广吗？不会去学习吗？
人事感觉就是给刷的KPI（虽然她一直强调她叫人过去是没有业绩的，只是想跟面试者聊下，电话里一直在那说我都插不上话，给人很不靠谱的感觉，就说线上聊（智联），然后查了下公司确实感觉不咋样，就跟她说地址有点远，然后她就有点急了，后面还是没有去面试
没去的千万别去，摸清楚就跑了，只有五险没有一金，迟到叠加扣钱就是前面有人说的那样扣，做自发货的运营，开始不清楚情况，后面发现要自己售后客服 打电话，站外自己找红人，每个月都有指标，活生生的拿一份工资干几份活的那种。说的很好独家的产品，利润很高，根本不是这样，还有fba的产品利润低的可怕百分之十五不到还没扣掉推广费退货之类，可想而知一天就十几二十广告费，还能操作什么，产品退货又多售后又多，评分又差丢给你自己弄，做不好就是你问题，千万别听画饼，在里面的人都被砍提成，来了不知道多少批人换了又走！
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