小壹智能科技扬州有限公司

小壹作为扬州市明星企业，江苏省重点项目上过央视财经频道新360行栏目，上过央视朝闻天下，没想到今天居然要占用网络资源，浪费各位跨境精英的宝贵时间来以正视听：1、关于大小休问题其实没啥可说的，相信资深跨境人都知道深圳行业内基本都是大小休的多，公司也是在了解深圳跨境行业现行标准下执行的相关休息安排，所以作为HR就更不可能对外介绍说是双休，谎言很容易被戳穿不是吗？没必要做得不偿失影响自己口碑的事情,毕竟深圳公司才成立短短两年的时间就从最初的4人小组发展到现在近40人的团队，办公地址更是直接搬到到紧邻地铁站出口的高端写字楼内，没有伙伴们的共同努力也实现不了这样的突破

2、虽然不清楚是从何处得知的发薪日，但这个能算是问题吗？小壹成立至今未拖欠过任何薪酬，我们承诺是发薪日不晚于次月最后一天，也是因为要等跨境财报的数据计算计提奖金的，试问有几家公司在绩效奖金的基础上还额外增加了销售计提奖金的？

3、工资按31天算而不是按工作日算，在开什么玩笑？薪资专员是摆设还是财务眼睛有问题？单双休，一个月工作日正常二十四五天，按31天算，公司岂不是多付五六天的工资出去？这个逻辑有问题啊

4、公司不定期组织团建、打羽毛球、看电影等活动，大家都挺开心的，真心看不懂何来环境差氛围压抑一说，可能每个人的感官和与人相处的的模式都不一样，我们不要求所有人都认同公司的企业文化和核心价值观，但我们致力于为更多的伙伴打造出一个更为轻松舒适的办公环境，也欢迎更多的跨境精英们能走进小壹参观指导，共同成长进步，小壹将以包容的心态接受社会的监督，也希望能以自身小小的载体，承载更多人的梦想与希望，期待有识之士的加入，成就小壹的同时，也能给予伙伴们更大的舞台！

5、小壹的产品线很广，从非智能到智能，从宠物智能产品到护理生活用品，可以说是覆盖了宠物的吃、用、行，目前国内外商标专利就200+，诚然猫砂盆一代有一定的意见反馈，但我们已经适时迭代出二代产品，优化了更多的可能性，但即使这样一代依然曾经在亚马逊占据TOP1的地位，这样的成绩足以说明产品还是具有优势的。至于达不到利润，拿不到提成，我想可能还是和个人能力有关吧？公司给到政策扶持，下面的事情是由运营直接操盘的，至少作为HR我看到的是除了个别没过试用期的，基本上在职的人员都有拿到销售提成的，这个做不得假的，要不以深圳的人才高流动性，公司还能有半数左右一年以上的员工，还不足与说明一切吗？

以上仅是针对网络虚假以及不实言论的简单回复，相信群众的眼睛是雪亮的，不是谁刻意抹杀或者恶意中伤就能改变现实的，凡走过必留痕，小壹保留对所有发表虚假以及不实言论者的法律追诉权！也欢迎跨境的精英们来实地考察，真相掌握在你们手中！！！