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超级多数据表格要填，事无大小动不动就要写分析，经常需要加班。

每逢大促都要调休上通宵，平时大小周，只有3月6月9月双休，聊胜于无。

运营策略基本老板说了算，只管平价甩卖抢市场，不顾员工能不能拿提成。

形式主义超级严重，喜欢搞各种浪费大家时间的活动，比如每周一次的读书复盘会（下班才开始），还要求看书写读后感。

喜欢扣绩效。