该公司是父女档公司,是我待过最差劲儿的一家公司,没有之一。具体缺点如下详细说来:
1.老板典型的笑面虎,铁公鸡,葛朗台,无论什么大小传统节日都没有礼品和红包,过完年开工也没有开工利是;月饼给散装的很low的那种,不如不发;
2.这个公司没有主管和真正能带动公司的管理人员,听老员工说以前的主管不听从老板和老板女儿的瞎指挥,后边被开掉了;老板女儿就是默认主管,也是运营;运营水平不如一个初级运营,她的打法就是狂烧广告使劲砸钱,前期亏钱为主,不计代价,低价冲排名,从不会分析广告数据,连店铺一些基本数据都不知道的,常说的的就是开优惠券,广告竞价,降价,没有别的了。如果单量不好,就一直问我们运营ACOS多少了,价格是多少,优惠券开了多少,只会这些招数,没有别的可说。
3.老板女儿素质和人品极差,不尊重人;每次老板和老板女儿和运营一起开会,这对父女全程在抢话似的,我们运营进去办公室开会就是摆设,根本没有机会给你发言的机会,老板女儿说啥,运营照做就行了,如果说一点反驳的话,她立马炸毛了,说话语速极快,经常是不等别人说完话,随意打断别人的话,如果不按照她的做法去做,当场甩脸色,说话语气难听,说话咄咄逼人,就像是训斥人一样,甚至边发飙边拍桌子,看她架势就像要打人一样,特别没礼貌,让人反感,我们运营脾气都特别好,没人跟她争执过。
4.①公司管理散漫,上下班不打卡,福利基本没有;我们运营是大小周休息,周六也是正常上下班,9:30上班,18:30下班;而老板女儿一律双休,想不来就不来的那种;公司上班迟到可以不计较,但是老板女儿看见我们运营迟到过几次就会说让我们早点来不要迟到,可她自己不以身作则,也天天迟到,甚至早上不来也可能,还对我们运营双标,真是可笑。除了交社保,其他福利都没有,下午茶也是几个月才一次,也是看老板女儿心情才会点一次,那就算是没有下午茶吧;然后聚餐更谈不上了,也没有的,年终奖,开工红包,节日礼品一样都没有,听财务说是老板信奉基督教不兴发红包。②老板女儿上班的状态就算摸鱼划水,没有上班的样子,一上班就是聊天聊微信,刷抖音,P照片,有时候一个小时内要出去好几次,有时候出去打电话1个多小时,还有就是老板女儿喜欢盯着运营做什么工作了,就像监工一样,如果松懈她就觉得我们运营在摸鱼没上班,给人的感觉就是,给我们运营发工资,就觉得一分钱都不能浪费,就是要让7个半小时用尽在工作上,一刻不能懈怠。③财务不专业以及懒散,经常上班刷视频和聊天,有时候刷着视频忽然大笑起来,有时候早上上班还睡着了打起呼噜,声音特别响。而计算提成一拖再拖,问就是很忙,每天不知道忙什么。
5.提成计算慢,公司规定是隔一个月算一次提成,但是不按时算,财务拖延懒惰不专业;我们运营每个月辛苦就是为了提成,公司老板和老板女儿还有财务好像事不关己高高挂起。每次ERP导出的数据甩给我们,需要我们运营一个个去核对;搞笑的是上半年的利润核算,到年底都没弄出来。
6.大型促销活动,例如会员日,黑五,强制要求运营通宵,且过完后,没有下午茶犒劳和聚餐激励,让员工通宵当成理所当然的事情。激励员工的方法就是给员工画大饼。
7.经常口是心非,帅锅给运营;开会的时候是按照老板女儿的指挥来做的,如果出了啥问题就话里话外都是运营责任;还有提成算法一事,月初说的是这样算,没过多久就按照另一种算法,问其理由就是公司没赚到钱,要填补亏空;没有白纸黑字的签署,我们经常吃哑巴亏,让我们运营内心特别内耗和受心理折磨。
8.公司产品虽然是私模,但品控很差,每个月都在做新链接,月月亏钱,无论怎么努力都拿不到提成,老板和他女儿一天或者几天一个策略;每个月辛苦白干,就拿底薪。不听我们运营的建议,产品有问题不去改善,不听我们运营备货建议,固执己见,大批量发货,积压卖不动亏钱,据说公司已经亏了4年了吧。
9.老板就是开发,公司不花钱请开发,经常拿国内的产品给我们运营调研,甚至很红海的产品还要去调研。
10.优点就是:上下班不打卡,迟到不扣钱,请病假不扣钱,不强制加班,公司推新品是大手笔,不吝啬对推产品的成本。
其他公司名字:深圳优库严选科技有限公司
以上就是我详细的真实的感受和经历,最近新入职和后续想面试的小伙伴,请三思!
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1.父女档公司。公司实际话语权在老板女儿手里。老板女儿即是主管,又是运营,能力还不及普通运营水准。指挥运营做事,不允许别人反驳她,不然当场甩脸色。超级双标,上班时间肆意摸鱼玩手机,还要监视员工一举一动。
2.福利极差。给不起高薪,公司只需要听话小白。过年过节没有红包,月饼给散装的。
3.要求通宵。大型活动,要求通宵,有时候连续通宵两天。
4.提成计算慢。告诉你提成计算需要两个月,还要自己去算去核对具体的金额。
5.没有开发。老板就是开发,拿国内抖音的产品让你调研。之前开的多是红海产品,竞争大。
6.经常甩锅。即使你完全按照老板女儿的要求做事,出了问题马上甩锅给你。
7.容易吃哑巴亏。谈福利就是口头承诺,今天是这个说法,过段时间换个说法,反正你也没有证据。
8.善打感情牌,提了离职翻脸不认人。说软话让你早点走,等你走了告诉你离职了没有提成。
优点:
1.产品舍得投入,大多是开模产品
2.不强制加班
from-Hbcdf
哈哈 产品亏了钱就在那里哭,说他爸压力好大