深圳市南岸电子商务有限公司

1.提成：提成是阶梯制的。销售额减去（退款、测评、广告费用）后达到一个起点才有提成，每个运营管理2个以上账号。

2.电脑不允许登钉钉以外的其他聊天软件，看见会警告，玩手机或者登其他聊天软件警告次数过多也有可能辞退你。

3.年假满一年有四天，后续叠加。年假不能连续请三天，也不能和节假日一起使用，现在还打算限制年假一个月只能请几天。过年放12-14天假期，除法定以外其余没有底薪。

4.福利：下午茶一个月一次or两次，不可能再多，下午茶是奶茶，有时候会有蛋糕。后面放有零食和饮料可以随便吃。无旅游（入职的时候说的很好听说有旅游，还给我说去哪旅游过，结果一次都没见到），无团建，无聚餐（每次有人提起就说下次搞，后面又找一堆理由推脱，说什么人太多了不好订饭店）。

5.年终奖：以前除销冠以外大家都是一个月底薪。2023年提成改革后年终奖也变为根据业绩来（业绩考核是什么所有人都不知道，没有明确的标准），所以年终奖老板娘说了算，给多少就是多少。

6.涨薪：完全看老板娘心情，可能一年也不涨，也有可能涨一次（一次涨500）。不加班、看不顺眼的会找各种理由搪塞加薪这件事。公司规章制度一直很不规范，很多事情大家都不知道，连老员工也不清楚。

7.晋升：没有晋升机制，大家都是运营，主管是老板娘。基本都是老板和老板娘的一言堂。今年招了人事，说后期要把规章制度重新调整。

8.工作氛围：公司很安静，大家基本都不会交流（运营之间基本都间隔一个座位或者两个座位，就是防止运营互相交流），各自戴着各自的耳机。路上看见一般也不会打招呼，除非关系很熟。

9.公司产品质量堪忧，客单价还比同行高很多，主要做夏季和冬季产品为主。链接评论都不高，需要测评刷评论来维护，或者合并僵尸评论。无限秒杀、镇店之宝等黑科技操作。

10.公司监控巨多，仓库2个，办公室10个，全方位无死角，摄像头直直的怼着你的电脑屏幕。另外老板娘是和员工一起坐在外面的，时不时的会看你，还会到处走动看运营的账号（一周看无数次那种，生怕运营私吞什么）。

11.三个挂式空调，夏季才能开空调，并且一般只会开两个，要么冷的很，要么热的很。冬季没有空调，只有一个鼠标加热垫，坐着超级冷，大家都会盖毛毯进行保暖。

12.考勤：可以补卡，请假两天内可以通过补班补回来，请假几个小时的可以通过下班进行补班，请假一天的需要周末补班。请假三天不允许补班。

13.不强制加班，但基本很多人都会自主加班，事情太多忙不完。大小周，两个时间选择（8.30-11.30、13.00-17.30；9.00-11.30、13.00-18.00）。

14.工资条5号发，碰到周末就推迟一两天发，但工资不是5号发，会在发完工资条后推迟两三天才发。（发的是上上个月15号到上个月15号的，比如：今天2.5号，那发的工资是2023.12.15-2024.1.15号的）。

15.只有社保没有一金，很多人试用期第一个月没有给交社保，是从第二个月才开始交的。

16.夫妻档公司，日本老板管理，北美老板娘管理，其余事情基本都是老板娘在处理。会暗示加班，不加班就是你能力不行，阴阳你。

17.采购成本、物流配送费用、测评中介等都是保密，老板娘疑心病很重。怕采购吃回扣，怕财务卷钱跑路，怕运营盗取公司机密。

18.办公环境很一般，办公室和仓库是连通的，货多起来很忙的时候会在办公室进行打包，拉胶布的声音贼大，戴耳机都能听见。货没发走前还会堆在办公室空余位置。厕所贼垃圾，很臭，味道还没进厕所就能闻见。

19.办公室到处是蚂蚁和蟑螂，说过无数次，但就是没买过药去灭蟑螂。运营看不下去还自己买了药灭蟑螂。卫生打扫的很随意（运营自己负责自己座位卫生），基本就只给地上吸一下脏东西，花盆要运营浇水（还不如放点假花算了）。

20.拖欠物流和采购公司费用，给发的账单老板娘会直接抹去后面百位数以内的数字，人家找她她直接不搭理，还拉黑过。

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除南岸和创丹东以为其余都是老板娘弟弟的公司，小弟公司在对面，二弟公司在四楼。