1，夫妻档公司，经常夫妻意见不合，让运营背锅。
2，老板娘格局小，有同事去趟洗手间十来分钟回来就被老板娘问：“你是掉屎坑了吗？”
3，拖欠物流公司的费用不结算，还骂人家，人家物流公司找上门来了，老板娘就躲桌底！！简直离离原上谱！！
4，老板娘还爱吹牛，说“我们海外仓有1年的免仓期”，结果是：一年都不给人家海外仓结算费用。还说：“我们的梯子都是公司专门的技术人员搭建的”，结果：找的免费的那种梯子，巨巨巨巨巨巨他妈难用！！
5，铺货！你去的第一天就让你上架几款产品，还都是1688找的现货，质量差到扣屁眼。
6，同一款产品，几乎公司所有运营都在卖，都挤在同个类目，但是老板给每个运营定的售价不同，恶性竞争。
7，发货抠，一票就发几十个（一两箱），要是一天发个一两百个，就要建五六个货件。
8，公司运营思路：合并僵尸评论+无限秒杀。僵尸评论基本就维持几个小时，或者压根合不上。无限秒杀被亚马逊拉入黑名单。结果就是：几十个2～3评分的链接，压根跑不动。
9，面试的时候说的是每月5号发上个月工资。结果，3月5号发的是：1月16号～2月15号的。然后还不是5号就能发的，就是老板什么时候想起来了什么时候发，基本都要等到七八号了。
10，办公环境超级差，桌面上都有小强，抽屉更是，一拉开全是密密麻麻的蟑螂屎，还有股恶臭味。
里面的运营都是应届小白，被老板娘拿捏的死死的。老运营压根留不住。所以公司也不要求什么运营技巧，只要会上架链接就行。
夫妻档公司，2个人讲话都没有重点，没有管理能力，运营物流测评各部门很乱
老板娘情商为零下，特别不尊重人。
不明面上说加班之类的，但是会搞阴动作
办公环境很压抑，同事之间没有交流
新人来没有介绍同事的环节，都是自己慢慢摸索
黑帽运营，招的都是小白，初中生，不需要运营技巧，给的品都是一个品同站点几个人做，哪个人做得好（就是谁低价就卖的多），老板娘就会套经验，就会吩咐下载广告词，出单词，分发出去，不会让一家独大。一个品重复的铺，没有止境。
工资不准时当天发，会拖几天。
没有什么特别的待遇，有时候有下午茶就是一杯奶茶，有时候有什么节日，就会有多一点水果蛋糕
五险没有一金
年假各种假期待遇，含糊其辞，讲不清道不明
新品测评10个名额，然后就没有然后了，来差评了就来差评了
产品几乎都差的不行，几乎每个月都有POA要写，一个月2,3个也是时常的事。
安装了很多监控，多到离谱。
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
产品质量超级差，几乎天天写POA，甚至一天写好几封。