公司在民治1970科技小镇，工贸一体，公司几个人，做氛围灯，主要是做亚马逊平台；
老板想开拓新平台招运营，但是连账号都没注册，招聘面试就是套你的经验，他自己是不是要做新平台还没有下定决心，感觉是浪费面试者的时间。
Kennis 已回答的问题 2025年4月11日
我观察他一个月了，还在招人
办公室人员好少，是如上面所言老员工被挤走了，要做性格测试
离职了一段时间，中肯的评价一下，公司规模不大，竞争压力大，老板老板娘会持续的给你高压，基本上没有能熬到转正的，就算勉强转正也只会持续变本加厉的压榨，加班的经常加班没有加班费的，所以为什么薪资在业内算过得去，人事招人的时候都是半真半假把你骗过来刷KPI的，平均每天8人左右面试同一岗位，没有做好心理准备真的不推荐入职这家公司，匿了。
lener 发表新评论 2024年8月23日
补充一下，老板老板娘就算转正了也会看你不爽，只要你稍微懈怠就是想方设法的逼你走，这一点最恶心，这家公司基本上经常换新鲜血液，归根结底就是觉得老员工压榨了你也不敢跑，工作生涯中第一次遇到这种公司
福利待遇这块是没得黑，吃便宜含住宿，福利待遇也挺好，虽然确实很多怨言，这块在业内都是不错的
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咱们主要是做亚马逊平台的，该平台已经做了很多年了，并不存在需要向面试者套亚马逊经验的情况，此处提到的新平台是今年初的时候计划开拓像TK这样的新平台所以邀约了面试，让求职者有了套新平台经验的误解，在这里非常抱歉，咱们目前专一做亚马逊，并且在亚马逊上也取得了不错的成绩，欢迎大家到BOSS上了解详细的信息，感谢了。