地址：杭州市钱塘区元创公园四号楼1205
1：首先公司的亚马逊运营方式是铺货模式，没有什么精品，几乎什么都有，不是每个人负责一个店铺，一个人上一个链接listing负责人查询出来的就是你的绩效
2：底薪3500➕绩效1000 如果毛利不到2w没有提成 转正的要求就是毛利到达2w 有的4个月都没转正，一个月就4500如果扣掉绩会更少 这点你们自行体会本人感觉并不高
3：日常就是把绩效与考核挂在嘴边，天天都要考核，开会，开会就要PUA,最离谱的是日常时间管理精确到每小时干了什么（这点我很不舒服），每天都要写日志 截图工作量 考核成绩 绩效
4：boss上写的早9晚6：30其实天天加班到8点，不管你来多久都一样 都是8点下班 甚至八点半，上午9点到12点有10分钟的休息 中午休息12点到1点半，下午1点半工作到晚上8点中间只休息20分钟 除了休息时间一直在操作电脑 手机不能放桌子上必须静音放下边的柜子上
5：老板与员工坐在一起，没事就起来转一转看看有没有摸鱼的 贼能PUA 开会PUA各种PUA天天PUA一看工资就那几千块
6：自从在这个公司上班日常就是早上8点出门晚上9点到家回来躺着都不想动，每天上班坐电梯就想着掉下去摔死得了（一点不夸张）
7：如果你看到这里你还想去试一试，那么我建议你的心理素质和抗压能力一定要强壮无比第一天学做A➕ 他们的要求是一个小时最少做六七个A➕（第一天做一个A+可以看看多长时间，如果错了就不算做了就是0）
总结下来就是：铺货的，事居多，贼能PUA 考核绩效挂嘴边，天天开会，工资不高，加班严重，工作环境死气沉沉。
nancy123456 发表新评论 2024年7月22日
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1.“杭州云遥科技有限公司”和“义乌威莎贸易有限公司”是一家，夫妻店，以招小白的方式吸引人进去，主要就是吸引的没有经验的应届生，实习生，以及转行过来的工作者，面试的时候你的过往经历或者专业问题，什么都不问，就问有无男友、父母干什么的，有没有兄弟姐妹，通勤距离，房租多少钱，能否接受加班等等各方面去探究你是否是个吃苦耐劳的好牛马。入职的体检费还得转正之后才给报销！！
2.工作氛围非常压抑，也很冷漠的感觉。
3.面试人员说他们是精铺模式
4.明面上是大小休，早九晚六点半，中午休息一小时。但实际上，试用期除了周三外，要天天加班到8点（美其名曰学习），转正之后还要每天加班（美其名曰多劳多得）。试用期3个月，转正才交社保，有3天试岗期，3天只内如果离职，没有试岗工资，3－15天内如果离职，每天100块。随时淘汰制，说让你走你就走。
5.之前看跨境公司避雷名单中，有些人吐槽，说同期入职了10个人，真正呆够超3个月的就一两个人。