管理特别混乱!!!
人事主管和视觉主管每天都想着当官,总经理说话都没人听。公司是股权制,管事的人太多了,还有人越级管理,反映问题就把你打成“刺头”
人事整天PUA,抓你工作饱和度和玩不玩手机(我也不知道这跟人事有什么关系,可能是因为她自己就没活干),还要让你时刻有危机意识,撤掉你对公司没有影响之类的。视觉部门定绩效考核,对你没听错,设计师做不够图要扣绩效,天天嚷嚷着做精品,但是工作模式还不如直接做铺货。
办公环境也很差,特别破旧的楼,因为便宜。
经常不按照合同规定日期发合同。
Alexchen520 发表新评论 2024年7月19日
是不按照规定日期发工资!!!气的我都打错了
哈哈哈哈哈,看给孩子气的
在初创公司,混乱是正常的;在职场,形式主义也是正常的。但是这家公司太早的出现了形式主义,而且也没有改善原本的制度混乱问题,浑水摸鱼的人混的很舒服,努力干活的会挨骂或者扣钱。旱的旱死涝的涝死。
那你咋还不跑
那个1S,我当然是等他开我啊,拿了赔偿美滋滋
一个词形容:草台班子。
已离职,祝好。
想来的人劝你们好好考虑下。
也希望公司尽快解决存在的问题,后疫情时代营业不易。
Alexchen520 发表新评论 2024年7月19日
额。。。你是真的祝好还是反讽啊大哥
民乐科技园,一堆感觉随时可能拆迁的破楼。不懂这里的人在装什么b······