我是4月份入职这家公司的新人，首先，我觉得这家公司的面试流程还是可以的，从预约面试到面试当天的现场安排，都体现了公司对求职者的尊重，我应聘的是助理的岗位，面试官包含了总监级的领导，面试过程虽然人比较多，但是面试官们的态度非常好，他们也耐心的回答了我所有的问题，整个过程虽然人多但是并不会觉得压抑，面试过程提供的信息和我入职后的信息是比较吻合的，公司会提供很多培训机会给到新人帮忙，同时也提供了很好的晋升机制。我入职后，公司还是比较注重员工的个人成长和发展的，提供了很多的学习资源，让我不断的挑战自我，不断地学习。但由于我家中有事 不得不选择离职，总的来说。我对公司的面试过程和评价也是比较正面的，也能获得不少的成长和进步、
ZG2009 发表新评论 2024年7月17日
作为一家互联网公司，领导层管理思想和做事风格相对陈旧，不如大部分互联网公司那样有弹性和朝气…每天准点早会，准时下班默认是不允许的。。。休息时间需要处理工作，其它的内部竞争和部门之间的微妙关系，等以后大家再慢慢了解，剩下的就不方便细说了，社会保险和公积金有一定的保障，其余福利很一般，人文关怀人情味方面一言难尽…
hugoy 已回答的问题 2024年7月13日
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呵呵，一眼假