面试的美国站点运营,但去到才发现这站点其实是新拓展的.类似开荒。
据老板个人说法是欧洲站点做的很好,均是爆款.因此往美国方面发展吧.
据了解,这公司离职率不高,虽然扫了一眼人员只有10个左右,但说是基本待了几年. (家居个护美妆玩具汽配类目,客单价二十到一百不等)
主要问题是薪资给不了,Boss上面标的8-12K,但运营岗位实际试用期只有7K左右,面试的女老板说转正了才有8K底薪.(组长才能拿10)
对这个底薪能接受的话才会继续安排组长进来谈具体运营细节,接受不了就没必要继续浪费大家时间.
其他的就是:大小周 只有五险没一金
办公环境很一般,但感觉优势是不用怎么加班,氛围会比较轻松.没啥压力.只要自己能做利润就可以.
毛利4-6个点, FBA精品模式,但实际是每个运营分几个产品做,具体多少个SKU不定.(大概是结合个人调研情况分析决定)
适合对底薪要求不高,喜欢自己琢磨的运营朋友.
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