深圳原鸿创新科技有限公司

这个公司又名广东匠心凡品供应链有限公司。这是所有跨境电商人最应该闭坑的公司之一。
这个公司没有产品开发， 所有的产品都是看到亚马逊有人卖得好就去找工厂谈合作，老板为了节约成本甚至私自更换零件，但是给运营的成本价甚至比其他卖家的售价还高，每个产品加成25%-35%之间。
另外，老板为了赚运营的运费，特地创建了只有一个人的物流部，必须要重点说管物流的这个人，是老板的老乡，非常冲动易怒且油嘴滑舌傲慢无礼，一年到头运费单价只有涨价从不见降价，运营找他要报价表的时候，他心情好就会发一份几个月不更新的报价表出来，心情不好就怼运营搞事情。有经验的运营一眼就能发现他的单价会比其他的物流公司多5-10元不等，但是因为是老板指定让他管物流，运营无权更换物流商，只能一直忍气吞声。每次发货都没有明细，运费多少都是他一个人录入系统，经常多加几千到几万总价到系统，运营发现有问题找他，他就会说是不小心录错了，那么请问为什么每次都是录多而不是录少呢？这个人管物流几个月的时间就买了小米SU7PRO，大家都知道他的黑心钱是怎么来的，非常看不起他，但是他还是那么张扬，觉得他是靠自己的能力买了车，他全世界最牛逼！
产品成本加成+人工房租水电都要运营分摊+物流乱加费用+产品季节性极强，所以运营在1-9月是完全没有提成的，10-12月量很大，但是老板总是以公司不赚钱为由不发提成或者只发几千-2万块钱给运营主管分配。因此老运营全都跑路了，剩下的运营都是来赚经验或者招不到更好的才留下来。
再就是人事经理，老板的同学。说是经理其实毛线都不懂，完全是法盲，做事非常恶心人，入职不给交社保，每个员工都有100-200元的全勤奖包含在底薪里面，在没有任何规章制度的前提下随意克扣员工工资，不管任何原因，就算是狂风暴雨，只要迟到都会扣全勤，有同事因为暴雨迟到几分钟被扣了半天工资，有新同事迟到3次被扣100多元+全勤。问扣费标准就是没有，就是看人，看他心情。这个人事对待员工异常苛刻，从不把员工当人看，人事工作有前台负责，他就每天嚼着槟榔在公司巡逻，把公司搞得臭气熏天以后他就躲起来睡觉，呼噜声响彻旁边的办公室。
另外就是财务，本来只是一个财务，做好自己的本职工作已经很了不起了，但是她偏不，上班时间不做正事，用来吐槽公司所有的员工，她是物流部那个癫公的老婆，两公婆在闹离婚，工作要对接的事情都推给其他同事去做，这个财务连报表都做不出来，运营问她关于财务的事情她从不正面回复，让运营自己看着办，然后运营写好单了她就吐槽别人LOW， 连个单都不会写，拜托你一个财务你需要什么数据你是不是应该公布一个模板，运营照着写不就好了？癫婆天天吐槽别人的底气真是只是因为她足够癫。
应该吐槽这个公司的事情太多了，后续会慢慢更新。总之就是千万不要进这个公司，保命保平安。