如大家所说，感觉并不是诚心招人，面试过程中，一个男负责人死扣我离职原因。我说我期望公司的领导是愿意为员工解决问题，愿意共同进步，然后说我有没有自己想想是不是自己的问题。李佳琦这套玩的都这么6，我的期望有错吗，凭啥都要打工人反思自己。还问我最近招聘的多吗。面试完3天也没给个消息，一看BOSS上还一直挂着招聘。
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我去，去年面试过，简直是一模一样，只不过是一个年轻的妹纸面试的，面试过程中一个问题问几遍，然后自己耍手机，都没认真听面试者的回答，而且问的问题都没啥逻辑性，就是问完一个问题后，可能问了一轮又回到这个问题，简直都不想回答，完全浪费时间
面试时候都喜欢玩手机，不像是真心招人
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分开了，不是同一个老板，产品也是美妆个护的