深圳君荣礼品有限公司

一直BB公司做了十几二十年了；能做了这么久还只有几个员工，自己想吧。

1.公司产品小众，没有什么新颖的产品，为了给你上架，他会拿出七八年前开的款给你上；竞品月销30单，一个字“做”

2.老板不懂亚马逊运营，但会干涉你运营；（曾经在没有和我说明的情况下，直接让他朋友去调整广告，三天后效果不好，才说他朋友也就那样；让我改回来）

3.广告预算给的可怜，一个链接的预算只有2-5美金；说白了公司没有资金

4.公司没有开发，只会抄袭卖的好的以及别人淘汰掉的；运营每个月要给3-5款开品思路给老板。还有就是去1688直接问哪些款，就说给你上。产品拿货成本贼贵，但是你不能反驳说贵（说：你对人起码的信任都没有）

5.老板说什么是什么，不能反驳，也不能有反对意见；还有点大男子主义，女员工的话是左耳进右耳出，不当一回事包括是工作上的。

6.每年投入亚马逊的资金加起来三十万不到，但是你要赚60W的毛利；订年度目标是乱来的（直接按实际的3倍；说是完不成没有关系，要订高点；说白了就是不想给年终奖）

7.喜欢经常开会，说一堆跟工作没有关系的

8.公司没有啥福利，很抠，问就是：小公司就这样的啦；还喜欢拖欠工资，3月的工资，5月底发；拖欠工资。。。。

9.还有一个最恶心的，自己亚马逊在卖的产品，优先供货给别人，然后对手售价卖的比你低6-8美金不等

10.产品本身属于季节性，小众，淡季业绩不好的时候，能一周开会三四次；不管你如何操作，一定要赚到他要的纯利，否则各种问题…..

11.让他开多个账号，弄了一年都弄不出来（朋友说：没要）