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深圳市路特佳成网络科技有限公司2023-02-22T16:31:59+08:00
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这公司巨坑!!HR加了我微信让我去面试,前面态度都看上去很好,很热情,跟你宝子、姐妹的叫。去了面试,一共面了3个人,先是HR,然后运营总监,然后运营经理。第二天就打电话告诉你面试通过了,说发一下你的薪资流水,进入谈薪阶段。当时我还在职,想着拿到offer再提离职的,谈薪的时候我要求能不能帮我争取多2k,对方也答应了,说领导那边同意+2k,问我能不能给个具体的入职时间,她好写offer给上面审批,然后再给我发。我给的3月1号,对方HR希望我能2月入职,因为这样可以算她2月的绩效(2月也是他们公司提薪月),我站在她角度考虑,答应了2月入职,于是当下我就跟我所在的公司提了离职。
再过了一天,第二天下午,HR告诉我offer没批下来,说卡在boss上了,说不能给+2k,我当时就觉得无语,谈薪阶段明明告诉我领导同意了的,怎么现在又卡老板那了呢,那么大公司一个大老板,会卡区区一个小员工的2k????昨天明明告诉我领导们都同意了的,你一个老板还得插一脚,估计就是你们所说的那个女老板吧!抠门多事!可是当时我已经提了离职了,想着也就算了,不加就不加吧,然后HR就按照一个开始给的薪资重新申请了offer。
再过了一天,我一直等我的offer,我所在公司我都已经离职了,我已经在家待业了,一直没等到offer,我微信找HR,没有回复,连续两天都没有回复,第三天我直接说无论如何,都要给个回信吧,对方HR说什么这两天在年会,下午帮我问问领导。然后我等到下午一直也没给我回信,第二天也没回信。过了三天了,我再次找HR,说我现在已经离职了,offer的事情如何,对方很久很久才回复我说公司先不需要这个岗位了,先不招了,说什么临时有调整。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我原来工资平均一天700+,你害我离了职,相当于我一天就没了700+,每一天都没了700+,她们的骚操作真的是恶心到我了。
原来在职找工作明明是主动权在自己手上,有合适的再跳,现在倒好了,主动转变动,在职的时候是工作求找我,现在我求着找工作了,吐了!!
招聘平台挂的薪资也是偏高的。

butterfly 发表新评论 2024年4月26日

现在在哪里高就了,这么高的薪资,应该是个主管吧

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有一种辞退,叫做联合高薪自己离职,至于是不是,你自己判断咯,另招聘明确邀请你入职了未办理入职的是可以申请劳动仲裁的

abcd@ 发表新评论 2024年7月1日

什么联合高薪,不太懂。没给我发offer,说是已经向上面申请了,在等审批下来发放

大概意思就是你是A公司人,B公司高薪邀请你去,实际上A和B认识,A让B这么做的,目的是让你无偿离职

现在改名了 叫路特创新 绩效管理机制很烂 是一个很烂的环境 分两条晋升路线 管理M级和专业P级 基本P级不是人 企业风格是工具化P人 让M级吸血鬼吸P级的知识 然后P级要不要都无所谓 M级只靠口说说对上管理 P级只靠HRBP定绩效 M级没对下管理能力 P5以上的不建议进公司 M级把你的东西复制给P5以下的人 就没你什么事了 没有利用价值后变脸很快 这个公司只强调复制你的能力给组织 要是真给你什么个人培训是不可能的 特别是P级 都是一些垃圾培训

@nobodycares P5以上的不建议进去,P5以上是P4还是P6啊。P级别只是技术岗?不能转管理岗了吗

P6。没那么好转。

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