不强制加班（就是不强制你加班到8、9点，但是早于7点多走，第二天你就可能面临dissl 了）
氛围内斗感很强，三个“老板”没有用心观察，只听会拍须溜马的人说表面的东西，这样就误会了老实巴交还一直蠢蠢为公司努力的员工
Suiehsgx 已回答的问题 2024年8月18日
上个月刚离职，在职体验感还ok，没有像楼上说的加班文化，当天的事情做完了基本都能正常下班（本人最晚的时候好像都没有超过18：30），好聚好散，没必要恶意中伤。老板比较看重工作细节，其他方面感觉都还不错，如果你想通过这里了解公司情况考虑是否去面试，我觉得可以去试试
方便问下kbsk这位的离职理由吗
公司今年年初搬迁到龙华，通勤时间太长了
请问大佬，目前搬到龙华哪个具体位置办公了呢？
深圳市龙华区淘金地电子商务大厦410
多谢大佬，祝大佬提成多多爆卖！
kbsk大佬，请问你之前是在里面做什么岗位的呀？
kbsk你好呀，这家公司位置目前距离我很近，请问这家公司拿到的提成普遍有多少，期待你的回复
做手机的，提成算是这个品类中等偏高的了，毛利的2.5%-5%、按月发
公司老板非常迷信一个类似成功学的老师
没有真正将关注员工凝聚力和员工福利上的努力做好
公司的产品力并不是很强，尽管有自己的品牌产品和代理产品
可是，自家品牌产品并不出色，虽然老板对其愿景很宏大并充满自信
不止一次的，老板要求运营团队能在所做产品的类目中取得第一，这让我和其他同事都感到困惑
产品力不强，运营团队也人员不足，产品也缺乏吸引力
做到第一真的靠嘴上说说就可以吗？
另外，公司疯狂地招人，对候选人要求很高，但提供的待遇和要求并不匹配
员工的流动性非常大
并且说开就开人
暂时想到了这些点，
之后想到多的再补充
Tianwailaike 发表新评论 2024年6月28日
只要男老板在，会议室基本没灭过灯，会议室专门买的大电视也没熄过
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