不是诚心招人的，问广告问的特别细，每个公司广告点击率多少，曝光多少，转换多少都要详细说出来。说了大概的之后，又刨根问底，问要达到多少才好，怎么优化……
地址在金禾大厦。
就职：
这个公司每周一都会给员工洗脑，跟传销一样。什么拧成一股绳，拼尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦！
更夸张的是，每周一都要有人轮流上去一个主持跟一个分享励志故事的人，在哪里讲一些励志故事。而且在前台每个人都站着，热的要死。
有时候老板回来分享，老板在哪里巴拉巴拉的说，也不考虑员工大早上来上班，又不是来罚站的，一个个站的笔直，她在哪里巴拉巴拉。
而且公司的PUA还挺严重，各种给你灌输什么末尾淘汰制度。就是变相的给你传输狼性文化。
人事也很奇葩，提倡什么一个员工若自己的提成都没有底薪高就是不合格的员工。优秀的员工靠自己的提成就可以给自己发工资了。风险全部都是员工自己扛，公司一点风险都不承担的那种。
很奇葩的超库龄费用，超过90天就要扣除成本的3/1，连续扣除3个月。扣了3个月之后，你后面每卖出一个还要扣除一个产品的成本。
店铺：
品牌：LC-dolida
店铺页面：https://www.amazon.com/stores/LC-dolida/page/7782F4D7-EFFC-4F9F-A775-578B0DE73036?ref_=ast_bln
品牌：MUSICOZY
店铺页面：https://www.amazon.com/stores/MUSICOZY/page/62876BA9-A717-44AA-865F-87230020DD2F?ref_=ast_bln
公司名下雅蠛蝶商标: LC-DOLIDA JYE
MUSICOZY
ZHENYEMEI
广东省深圳市龙岗区坂田街道办雪岗南路润昌工业园A栋4楼
有幸去面试过一次 流程其他敷衍一点专业都没有。而且有一个运营总监莫名其妙一直问钻牛角尖的问题特别没智商 一直问同质化的大路货产品怎么杀出重围 一直问个不停 简直无语 也不是诚心找人 勿去
有谁知道这家公司是否存在刷单行为，请发邮件给我们，我们将会联系亚马逊进行关店处理。
https://kjxb.org/company-penalties
你们这些垃圾随意曝光别人的品牌链接，会遭报应的
这个曝光非常牛掰，就是要把他们的链接和品牌全部曝光出来让他们无处逃遁
他们刷单不会少的，举报一个准一个
这家公司简直把人当牲畜使唤，请假迟到这种小事都不允许发生，不然就要被不干人事的人事叫去谈话，说没有心思在工作。人事还是老板的侄女，老板的各种亲戚都在公司，阻碍你做事。
老板挂在嘴边上的就是公司的幸福度很高，实际上公司职级等级制度的非常严重，一嘴一个总，经理的叫着。笑面虎，表面上笑嘻嘻的对所有人，实际上各种刀打工人。
公司整体业务水平低下，都靠舔着老板生存，快一百人的公司才做两三个亿。上面有人说五一放假补回来的，可以看看真相咯。这样一个公司是你的梦中情司吗？
重点还不是放假少，是4/27和5/11还要上班，如果要补班就是无休，所以才出这么个不要脸的不调休放假，真恶心呢！！！
你们这些鸟人一天天的不知道努力，业绩做的垃圾不说，一天到晚就知道想着怎么放假，怎么躺着挣钱，你们还是不要做亚马逊了，去大街上捡钱吧，loser
比这更恶心的是你离职还会找各种理由扣你的钱。现在有没有喊口号了，当时去还天天喊口号笑死。那个老女人最是笑面虎，听说连美工设计离职都乱扣别人钱多恶心
saintgod 你这种死妈的东西一天天只知道他妈的剥削员工还会干嘛，没有员工你他妈是个什么勾八玩意啊？有那时间不如回家多给你妈烧烧纸钱
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公司地址: 深圳市龙岗区坂田街道马安堂社区禾塘光新河街8号金禾大厦八楼803