前两天面试的，还是忍不住吐槽，请问全世界就你一家公司招人吗？王子公主都没她高贵好吗，真是无语😓。好像面试很浪费她时间一样，全程不怎么看你，一直绷着脸，然后就是写写画画，很喜欢否定你，本来对这个公司有好感，感觉这个招人的Hr真让人下头
真的姐妹，他们真的不招人，我上周三去面试，他们居然以负责人不在，让我等一周才能给结果。一个5-6k的破岗位，要拖你一周的时间，不过就明说，这不是纯属恶心人呢吗？她该不会以为她是在招什么月薪20k的管理岗吧！果然这种主动来找上门的都不是什么善茬。她来聊了半天，跟你说明了底薪，还有一些画大饼的奖金之类的之后，就可以想约你面试，等你答应了，她话锋一转，说那个产品负责人不在，你看要不要等他下周一再来面试，或者可以跟其他负责人面试，帮忙面试……
来了之后，那个面试官目的非常明显，就是要你的刷单经验，其他一概不谈。后面问他是做什么产品？他说什么加热方面的产品？他们公司简介是说做游戏耳机之类的产品……中途还问个让人无语且疑惑的问题，他问为什么刷单，不能刷这么多，？？？嫌死的不够快是不是啊？
最后，那个前台hr还嫌我们聊得太久，一脸不高兴的过来敲门，示意那个面试官赶紧结束……这下我就明白了，我又上了他们的当。太恶心人了，这些操作，这些hr太闲了，一天天净想怎么帮用人部门玩我们这些求职者……
深圳人才市场已经严重饱和了，如果有下辈子，我再也不会来这……
这个圈子里什么魑魅魍魉都有，水太深，套路太多。没有打不完的工，只有走不完的套路……
客观来讲，福利还可以，下午茶、团建、年终奖这些都有
雷点：
离职后不发放提成。会找各种借口，把你的正常库存算进滞销，然后说你没有提成发放。财务那几个人沟通时很恶心。提成制度比较坑。
领导职场PUA，很自我，不尊重人
基本是没有休息的。每天晚上都要在工作群里报店铺情况。并且放假的话比如五一、国庆，需要每天在工作群里报数据，包括春节。
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
同样的问题问了三遍。三个问题分别是 “你对亚马逊运营的理解”“亚马逊运营的职责”“亚马逊运营的工作内容”。我回答她“我想已经回答过这个问题了”， 她说“我知道”。我：“？？？？？？？？？”, 这个公司就该倒闭。