深圳奕旺科技有限公司

虽然是12年注册的公司，但是24年3月才在展滔租了地方开业，公司给员工的椅子很脏是二手的，办公环境差，只有饮水机，饮水机水管还不干净，公司福利是每个月一包卫生纸，违纪要扣钱（见图片），不交社保，不交社保，不交社保，工资很低试用期4500。

老板面试时候态度好，工作以后变脸很快，经常十一二点开会调广告，甚至凌晨两点多还给员工打电话，让员工看跟卖或者处理产品侵权（该公司的产品全是山寨别人，不是做精品的，不要信）。

将近三个月招了五名员工，结果后面半个月内就走了三个员工，剩下的全是没有工作经验的应届生。

老板水平很差但是喜欢PUA员工，没有系统的亚马逊培训流程，老板遇到问题自己处理不了只会给员工加压力，运营手段只有广告，但老板既要广告bid低于2且acos低于20%（低客单价）还要员工抢广告位，计算利润时将美工的薪资也计入成本，备货至少提前90天，也就是员工离职时利润是被多扣了90天的运费。另外，产品产生亏损的话运营是要承担一半的，而提成是拖两个月发（一开始说只拖一个月）。不存在业绩合格提前转正，因为老板会出尔反尔以态度为由拒绝。

离职时不给员工补交社保，不给开离职证明或者逼员工在赔偿金和离职证明之间二选一，不给发当月的提成，员工运营出爆款老板会自己拿走。