深圳龙岗跨境公司,面试前要求做39道测智商题
做完题后面试还得听前台hr讲自己以前的工作,自己怎么一步步从小白干到独自做人事的工作,显得自己多有本事似的。就是说来面试的咋还听起hr的发展史了。面试过程中询问跟岗位无关的问题,特别不专业。说公司的例子还有多么多么好,还要解释句自己没有在画大饼。公司做铺货,六点下班说一般八九点才会下班,上到八点半补贴💰20,说公司基本都是上到晚上八九点,还没入职就变相要求加班。面试后询问结果已读不回,人与人最起码的尊重都没有,更别提专业素质了。一大早下着雨都打车去面试,远到都上高速了,我尊重这个面试这个工作,面试官高高在上,却是这么差劲的一次体验。也不知道是不是上司老板没教过工作中事事有着落,事事有回应,做事有始有终。在深圳找工作的友友们,可以着重考虑下公司情况和面试官问题,注意避雷哦⚠️别充当hr的kpi了。(主管和hr前台都特别憔悴,感觉下一秒都要倒过去了主管)思瑞文网络科技公司
深圳市思瑞文网络科技有限公司Ak-2024-03-26T18:25:21+08:00
感觉一身班味,人要嘎了似的,好可怕随机吓倒一个小白