面试：
面试了我整整两个小时，然后说综合条件不符。
如果你是管理岗，会说你执行力经验不够，如果你执行力够，会说你管理不太行，问得很细。
就职：
这是一家很卷的公司，主要做eBay和亚马逊的，亚马逊也不算精铺，就是铺货模式，而且很卷。
提成点按净利的3个点，说好的是精品，去了说是铺货。
到点下班基本没人走，因为上面有人看着你，加班30小时才有加班费，狗都不加，氛围很冷清，各做各的，而且还经常开会，
扣绩效，职场PUA啥都有，HR也菜的要死，入职签的合同完全偏向于公司利益，而你又不得不签。
上级都是那种脸上笑嘻嘻，心里一千多个心眼，很多那种入职几天就离职的，说明这家离职率很高，谨慎面试和入职！！！
Angel10086 已回答的问题 2024年7月12日
有谁补充下这个公司的产品和店铺
有没有人知道供应链计划专员这个岗位或者这个岗位所在部门的一个情况
看到这里吓都吓死了
别来。
尤其是Ebay设计岗，你要是分配到汽配还过得去，要是在家具的话，建议早日跑路。某S主管管理能力和解决问题能力差，仅靠一张嘴忽悠。不管是年终奖还是加薪，全是饼。绩效和奖金也是只是给你看看。过年加薪最多500块，还要你感恩戴德。
很喜欢开会，但是开会毫无重点，和她沟通还不如和鱼沟通，一样不理解你的意思，但起码不会和你打太极，什么准话都没有。
她最爱在团建的时候问你结婚了没？找女朋友了没？还喜欢乱拉媒，还要沾沾自喜地说你们好配。
更上层的管理层管理混乱，喜爱插手手下各个方面，绩效标准逐月提高，还是那种隐性提高，不知不觉就没绩效。整个公司抠门要死，没钱加薪，有钱搞仪式感。
这个人奇奇怪怪的，上班玩手机然后拿一个本子遮住，看不明白这是什么迷惑行为。能有这种大病操作的八成都是表面很会做，实际能力懂得都懂，再加上上面的评论，这人内部风评多半好不到哪里去。
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