大热天37度去面试，人事面试完，说类目不合适。hr说自己疏忽了没认真看简历。。。what！！！怀疑人事刷kpi，不尊重人，不是真心招人。谨慎面试，别浪费时间。。。。。
Jitouliunini 发表新评论
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大热天37度去面试，人事面试完，说类目不合适。hr说自己疏忽了没认真看简历。。。what！！！怀疑人事刷kpi，不尊重人，不是真心招人。谨慎面试，别浪费时间。。。。。
HR好像救过老板命一样，在公司权利大过天，实则普通话都说不标准，搞个蘑菇头天天cos朵拉。喜欢鞭尸离职的员工，让新员工觉得是老员工自己的问题才离职的；老板更是神人，觉得自己培养起来一个亚马逊组长很了不起，实则背地里人家偷偷拿他的品去卖都不知道，感觉老板是那种左右摇头耳朵能打到脸的人，喜欢无条件信任自己看重的人 一个HR，两个某部门的组长，还有一个开发。开发用脚开出来的产品他也闭眼让运营上，被他吹上天的广告组组长，背地里背刺他他都不知道。最骚的是公司erp的维护成本也计算在运营的运营成本里，HR一天不开这公司就一天一天慢性死亡吧。