上海兰亭集势信息技术有限公司

1. 是电话沟通的，HR说提成、岗位工资、绩效不可以一起拿到的，比如只能拿提成+岗位工资，绩效拿到不到，3选2，总之只能拿大头的。试用期6个月，提成从第四个自然月开始计算（美其名曰前3个月作为绩效保护期）
2. 说2023年新成立的亚马逊，深圳两个团队，每个团队10来人，做服装的，上新频率一个月一款吧（HR有点模糊的样子）
3. 9.30上班，6.30下班，中午休息1个小时，12点-1点（应该是上海那边没有午休，深圳也没有）
4. 关于社保问题，非深户二挡，深户一档，15号前入职缴纳当月社保，15号后次月缴纳；如当月1号入职，15号前离职是不缴纳社保的；薪资是每月15号发放，提成次月发；
5. 问到上家公司的薪资结构，问底薪多少，说入职需要提供薪资流水和社保清单

大致了解下来觉得提成有点复杂，试用期又长，距离也有点远，要7-8k底薪，还需要提供薪资流水，就没约面试。