人事主管还有老板,三轮面试,问的超级细。
套产品,问品牌和店铺,不说的话他们会根据公司名字查。
老板超级恶心一直套公司的运营模式,开发的思路。
公司在工业区很里面。感觉晚上下班不安全,还要做啥性格测试题。
就职：
加班超级严重 ，而且加班无上限。
而且提成制度总是变， 会加各种系数，基本上你会拿到提成的那种。卖不动会让运营承担费用，需要从底薪上扣钱。
NDSS123 发表新评论 2024年5月20日
加班超级严重 而且提成制度总是变 会加各种系数
非常严重，而且加班无上限，每个月发布，对自己产品特别自信，开的垃圾，自己备的货，老板什么责任都不想承担，卖不动让运营承担费用，什么都没做，给扣了一大笔钱，自费打工人，赶紧跑吧
想问下公司大件家居做的怎么样，不加班会怎么样，提成制度透明么
很恶心，都面试完了还打电话来套经验，说老板还没决定是否录取，还有问题要问。。
请问有广告投放cpc的经验分享吗，加班会不会很严重
这个公司没有一个部门是不用加班的，你还问加班严不严重！
总共两个人面试，总监及其拽，上来就问上家公司的数据，挺自以为是，还挺有自我优越感；主管面熟套取反感数据；Hr看着也不怎么专业的样的，比较木讷，避雷
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这家公司加班严重吗？去面试了