深圳市锦富安贸易有限公司

之前在这家公司，可以说很变态的公司，不能说是公司，应该说是一个女子军事化学校，员工90%是女的，规则制度一堆，电脑监控啥的都是标配了。主管就是老板，男的都是一个姓，兄弟还是亲戚？反正是个潮汕的家族企业！面试的时候满满的都是忽悠，说做得好的提成一年可以拿几十万哈哈哈哈，还说公司在扩招，做得好可以升级做主管组长啥的，结果我亲眼看到他们外招主管，大家基本都是拿不到提成的，不要被表面好看的提成点骗了！因为提成核算方式很狗，平时的下午茶费用，美工设计的提成工资，甚至主管的工资（这个听说的，不确定），还有公司帮你交的那部分社保，你的工资，都是要在提成里面扣掉的，还要算库存周转率！绩效奖金只能拿到一部分，甚至拿不到。因为会给你定一个虚高的目标。主管不懂运营，老是觉得自己会，明明好几年没运营过了，搞得大环境不会变似的。pua是常态，工资低还事多，所有人明年统一改成5.5k底薪，而且这是对有亚马逊运营经验开出的底薪，听说新招的会压得更低！进去没有人带，自学自己领悟，运营还要负责选品开发，甚至可以说是个半珠宝设计师。工作要做一大堆表格，大家的产品长得差不多，公司内部打价格战，内卷很严重。主管不常在公司，但是每天下班前他都会来，盯着看你们谁准时下班。我听人事说，产假是没工资的。这个公司不是什么精铺模式，就是FBA铺货，要上架100多个产品，有的更多。每周要写周报，主管会评论你的周报，说几句做运营都知道的话，再来几句pua，大家都被搞得心情很不好。每次谈话，主管没有一次真正解决问题，他有一个非常大的本领，就是好像说了又好像没说。明明是自己公司的美工，结果找美工做一套图要200多，后面在提成里面扣。等电梯要好久（因为那栋楼电梯小，人多），但是不能楼下打卡，一定要到公司才可以打卡，超过05分就关门，迟到要记名。05分之后不能吃早餐，不能看手机，你上厕所或者下班不在公司的时候，主管会坐在你的座位看你的电脑！有时候，主管还会远程你的电脑，这些都是没有告诉过你直接去做的！打个比方，你付出10分的努力，在其他公司可以得到7分的回报，但在这个公司，只有一分的回报。一开始的时候，会觉得这个公司还不错，因为没有老员工带，你对这个公司的了解只是维持在表面。慢慢的你就会发现，有好多好多坑，但是你已经上架了好多产品，你想等旺季赚一波(其实这就是公司给你画的大饼），你不甘心，同时被外界各种找工作难的现状劝退你想离职的想法。所以我劝还没进入这个公司的家人们，慎重考虑！