在直聘上和人事问了基本内容，都回答了，但是没有了解我的信息，就叫去面试了。出地铁口有三百多米，而且实际公司和网上图片不一样的。
虽然面试流程简单，直接部门负责人面试，但是重点来了！问我之前链接排名情况时，我如实回答说有的两百名以内有的一百名以内。她居然说她们的要求是要做到bestseller,不会说让它卡到一两百名的，我反问她公司产品全部是bestseller吗，她竟然说虽然说做不到，但是规划还是要规划的，做不到bestseller也要做到前十前五十，做不到前五十的就砍掉不做。
虽然之前做的产品一两百名以内吧，好歹利润高啊。像这种公司只讲究排名不考虑利润的公司还是考虑一下，你做不到bestseller，不会录用你的！
说到排名这里，她明确说我不太适合她公司，我以为结束了想走了，她居然还问我怎么推产品，她什么意思呢这是？但是我还是讲了一遍思路
但是既然都说了不适合她们公司 再问个怎么推产品意义在哪里？问了就可以入职转正做到BS？这些难不成不依靠公司吗？就要求求职者自身吗？卡top100以外就砍掉 我想知道你们如果去做3C可以做到吗
之前去面试过设计主管，两个所谓的面试官各种问题回答就像审犯人一样，很明显他们不懂亚马逊，面试都是为了套经验
这家公司，都是伪善的人，真的不建议来这家公司
首先老板，一个潮汕人，心机很重，外表老实巴交的，实际上是个夜店咖，经常去外面找女人，老板娘就惨咯，不生个儿子出来，结婚证都不给办。
公司很小，一直在招聘，炒人，卖的都是铺货产品，虚报业绩，公司基本摇摇欲坠那种。
反正我是呆不下去了，溜溜球，一身轻。
铺货公司没必要待
楼上这位，你连别人有没有结婚证都知道？老板的私生活你也清楚？请问你是入职什么“岗位”？很好奇，成年人说话做事要经大脑哦，不要误导大家。
楼上这位昧着良心瞎说的Adoralion，用心良苦，故意抹黑我们公司，自己没能力故意诋毁别人公司，最看不起你这种人，怕是内心扭曲了吧，，我在这家公司工作了5年了，我很负责任的说这家公司做得纯精品，900多平的办公环境你说小，你脑门没事吧，有病得去治病，不能在这乱吠呀，亲，更不能误导别人求职呀
已经报警 造谣要负责任的，到时候不要哭着求道歉 求人原谅。
太可怕了现在的人，小嘴一叭叭谣言满天飞，我个老运营在公司怎么都不知道你说的这些。
对他家里这么了解？果然是老员工
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这家公司还有别的名字：团晟科技/国之福