大热天37度去面试，人事面试完，说类目不合适。hr说自己疏忽了没认真看简历。。。what！！！怀疑人事刷kpi，不尊重人，不是真心招人。谨慎面试，别浪费时间。。。。。
Jitouliunini 发表新评论
地址深圳龙岗神舟承运大厦
好久就看到招Shopee运营，不知道是不是诚心招人还是要求太高。一般不会给你过，之前是一年以上经验，现在是两年以上。之前去面试，那个人事问的贼详细，好像她是运营主管一样，我实在不明白为什么，后面人事面完，直接来了一男一女，应该是运营负责人，那个女的还算可以，那个男我踏马直接想揍他一顿，那个眼神，还有那种怀疑你的嘴脸。一直死盯着你问。环境是真的差，也破旧，人事还吹他们的运营业绩，面试了一个半小时。结果也是没通过。当时就想着赶紧走，有想去的可以去面试一下的，线下知真假
kimia 发表新评论
MD,hr面试了半小时，最后来了两个人，老板和组长面试聊了一会就走了，结果也没通过，办公环境是真的差，5楼还得去4楼上厕所，主要是推新，没什么老品，做的平台也超级多的，很杂乱，提成是45天才发
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HR好像救过老板命一样，在公司权利大过天，实则普通话都说不标准，搞个蘑菇头天天cos朵拉。喜欢鞭尸离职的员工，让新员工觉得是老员工自己的问题才离职的；老板更是神人，觉得自己培养起来一个亚马逊组长很了不起，实则背地里人家偷偷拿他的品去卖都不知道，感觉老板是那种左右摇头耳朵能打到脸的人，喜欢无条件信任自己看重的人 一个HR，两个某部门的组长，还有一个开发。开发用脚开出来的产品他也闭眼让运营上，被他吹上天的广告组组长，背地里背刺他他都不知道。最骚的是公司erp的维护成本也计算在运营的运营成本里，HR一天不开这公司就一天一天慢性死亡吧。