面试的时候就有点PUA的滋味，底薪有15%的比例是绩效工资，看你表现发放。每个月会按照绩效考核排序，很难拿。部门领导非常差劲，做个部门主管而已，拽得跟个什么似的，一脸不耐烦.还会让你加班，整天加班。不加班就延迟你转正时间。每天写日报，还要写周报。当然了必不可少的是工服，正装的长袖的那种
luke li 已回答的问题 2024年11月14日
进去要培训，培训两天然后考试，考试不行就要重考，及其看重公司文化。还有就是你不加班就叫你去谈话，然后劝退你。延迟试用期
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hr面谈感觉挺好，言语得体，有礼貌，有问有答，各方面都很好。
到部门领导面试感觉就非常差劲，做个部门主管而已，拽得跟个什么似的，一脸不耐烦，好像混社会的太妹，这是第一次遇到这样的奇葩。