1.虚假双休:说是双休,实际是每个月最后一个周是单休
2.套经验:业务部会拿张纸问得很详细,还会举案例要你作答,例如:一个产品大类排名4万-6万,月销量是个位数,上架三个月了,可以怎么将销量推上去?并且会记录你说过的所有话。
3.套产品:轮到老总面试的时候,会问你怎么选品,怎么做市场调研等等的,想套我前公司的产品。
yuohuo 已回答的问题 2024年11月8日
办公环境一般,座位比较挤黑压压的一片,感觉气氛比较压抑。
面试要先做题,boss上说双休实际每月最后一周单休,接近铺货的精铺一个月要上小十个新品。
打法问得很细,还会问很多选品的细节,直接问前司做什么产品我没说。
运营要参与选品,说是有开发但是是那种没供应链的开发。
alway 发表新评论 2024年4月25日
是逻辑题,HR会先问是否愿意做题。面试总体感觉还可以,比较诚恳。