深圳市沃行科技有限公司

上面的前同事基本把公司老板作的妖说完了，我这边再补充一些：

1、在其他滑板公司搞的风生水起的这几年，该公司的业绩没有任何增长，今年上半年更是在老板的努力下业绩快速下滑，和其他事情一样，老板对此没有任何反思，全部归结于员工，自己天天笑嘻嘻的，感觉不是他自己公司一样。

2、老板除了前同事说的人品道德问题，更重要的是他的个人业务能力无法带领公司做大做强。跨境行业发展速度很快，一个季度一个打法，老板对此毫无进取之心，最喜欢的事情就是看各类成功学的短视频。即使公司现状很糟糕，他是专注于做白日梦，爱和各种人画大饼。一个开工红包只给20块的人，和你说跟着公司能赚大钱，请问你相信吗？

后面继续补充

以上都是真的，还有好多，懒得说了，总之记得，然后你想到，或者你想不到的奇葩都有，哈哈！

据说老板是个，，，，哈哈，男人都懂，里面好看点的女孩子注意了哦

1. 作为一个在沃行工作过的人，我也来浅浅的吐槽一下下。
   先来说说该公司吧
   一：该公司要写日报周报月报（不写或者忘记写就罚钱），还要做季度总结ppt。该公司真的很喜欢搞些形式主义而且没有任何作用的东西。
   二：该公司挺抠
   1：入职该公司有幸碰上了该公司一年一度的团建活动（一天半还是在炎热的八月）。我们是去惠州一个海边搞的团建，住房几个人住一间。第一天晚上的晚饭是大家一起搞烧烤（烧烤的材料还是从深圳买了拖到惠州的。第二天的早餐是牛奶+面包，午饭是去吃了一家平价的大排档（还是平价的哦）。
   注：海边趣事
   我们去海边，一个同事提议坐游艇，该公司的某领导舍不得花钱，就说：要坐你们去坐，我怕死（真的是笑拉了）
   2：该公司的下午茶预算真的特别特别特别少。入职该公司的第一次下午茶是喝的奶茶，某领导还把我点的拿去喝了。有一次下午茶连蜜雪冰城都买了（下午茶点蜜雪冰城的怕是只有该公司了吧）华莱士同事们吃了还拉肚子。
   三：该公司特别喜欢给员工画各种各样的大饼，好的福利给不了员工，大饼肯定是会给员工的，杂七杂八的事肯定会给员工干的。
   四：该公司是工作做完，到点下班都有罪的那种，所以在该公司上班，就算你事干完了，也不能到点就下班，这对于该公司来说是一种很不好的行为。领导会默默在心里记上一笔 必要时会拿出来说 带坏公司的氛围。
   五：该公司做核酸集中在下午3-3：30
   这个规则只是定来给员工遵守的，某领导们不以身作则，常常在该时间段以外的时间去做核酸。
   六：该公司搞“以身作则的典范”：
   1：领导的口号是拒绝拍脑袋，但是往往想一出是一出的往往是他们自己
   2：全公司统一规范用企业微信，并要求及时回复信息，但他们往往自己经常忽略信息，而且微信和企业微信来回切换。但是员工上班时间不回群消息就会被叼，说你没有礼貌。
   3：公司打卡由远程改为指纹，但是行政领导自己从一开始的早到半小时到后面的天天迟到，还在工作时间开车出去保养一个下午
   七：该公司喜欢听话的员工，上面的人说啥就是啥，让你做啥就得做。违背的人，就是态度有问题，还会被上面的人针对，最坏还会被搞走，就算每天的工作都做完，一旦你出现了态度的问题，就会想法设法搞你走。
   八：该公司上面的人还喜欢甩锅给员工，做得好了是他们指挥得好，干得不好就是员工的责任。（真的很恶心）就是那种不想自己担责任，出了事不找自身的问题，全甩给员工。对了，上面的人还喜欢挑拨离间员工之间的关系，两面三刀。

哈哈哈，看完上面的，我真的觉得这家公司越来越可笑，上面的妥妥就是奇葩一个，说实话，这样的公司能生存确实是个“奇迹”。

作为一名该公司曾经的员工，我也想吐槽一下，包裹我经历的跟我听说的。希望后面想去这里上班的朋友擦亮双眼，看清楚了。

1、听说：在这里上班的，从来没有一个认同公司，因为上面的人太奇葩了，性格怪异，难相处，阴晴不定，刚去就对你很好，开玩笑啥的，后面就变脸了，去问问题，总是叫你自己想或者让你不要问题。

2、听说：上面的人格局小，心胸狭隘，什么事情都斤斤计较，机关算尽，一个年会强制要求供应商赞助，招聘写着年终奖，到头来啥也没有，可以说就几个安慰奖，最后的最后，一个年会自己一份钱不用掏，反而净赚好几万。现在听说一个团建要供应商赞助，没写周报要乐捐200，这些变现的要钱，真的是好无语，连下午茶的钱都可以省了。

3、听说：疫情当年的春节，公司只剩下4个员工，居然美其名约为了节约，连开工利是都没有了，这是第一次遇到这种情况，奇葩不，可笑不？更有甚者，听说当时要求员工自带纸巾，公司不提供纸巾，也是为了节约。

4、听说：当时有个外贸主管提前了好几个月辞职，公司一直不批，后面她出完B端的货走人了，公司却出了个公文，说是她违反公司底线，被公司炒了。哈哈哈哈。。。真的是谜之操作。

5、听说：一开始公司还有另一个合伙人(上面那个人的同学还是老乡)，却总是被上面那个人当面喷，而且是特别大声那一种，后面拆伙了，这个合伙人自立门户了。上面又叫来他的同学，几个月之后也跑了。很多员工基本上都是待几个月就走，最长的一个待了3年，真的是为公司卖命，后面还是走了。因为各种奇葩事情，所以留不住人。但是上面从来不会自我反思，现在公司里面的几乎都是新人，奉劝大家还是早做打算吧，此地不宜久留。

6、听说：有个之前的同事负责B端的，明明不是他的责任却说是他的责任，必须要有一个人背锅。一个B端订单下来，提成3600+没有了，还倒扣了工资1000元，听说他当时太好人了，没采取什么措施。换做是我，劳动，工商，税务全部一起告，宁愿钱不要，都要奇葩公司说陪葬。

奇葩事情太多了，我会接着写，让大家看清楚这是怎样的一家奇葩公司。

作为曾经在这个公司工作过的人，从沃行科技离职后，你会发现自己的呼吸都顺畅了，老板算是我见识过的奇葩中的极品。除了上面说的几点，还想补充一下，也是包括我自己的经历和其他同事的经历。

1，听说：不尊重面试者。与面试者约好的面试时间，迟迟不赴约，面试者经常一等就是几个小时，甚至一上午，非常不守时。

2，听说：抹黑已离职员工。在在职的员工面前抹黑已经离职的员工，扭曲事实，胡言乱语。一旦出了事情，把责任全部推到离职的员工身上。

3，听说：超级无敌抠门。除了上面说的20元开门红包还分两个红包装以外，非常喜欢伸手找员工要吃的，员工不在就直接桌上拿。过年为了少发工资，放假17天，只有3天带薪。

4，听说：专挑快下班时间找员工开会。人早上到办公室，一整天都在公司，在办公室里看搞笑视频的声音很大很大，员工在外面也听得到，但是你有事情找他，他就会说很忙，下次再说。然后快要到下班的时候再通知你去找他或者要开会。

先写到这里，这仅仅是冰山一角，后续想到再补充。

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