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深圳市迪希进取技术有限公司2023-02-20T12:06:05+08:00
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是我遇到过最夸张的面试题的公司,4张A4纸做了半小时,14道性格测试题和补充画图题(结果面试的时候看也没看,这个题的意义是什么),翻译题(翻译一整段大约200字“以客户为中心,最看重客户等”),3道邮件题。

面的精品运营岗位,主要就是看你在上家的工作内容和你要的岗位发展是否和他们公司方向是否一致,对于站内广告技巧/销售额等方面丝毫没有讨论到。面试感觉一般甚至无语,面到一半就能知道彼此对对方都没兴趣,草草结尾

monita 已回答的问题 1 天 前

夫妻店 一个就十个人

确实是这样的,面试写题那一趴就挺离谱的,会直接否定人说没能力找理由辞退,问具体哪里不合适也说不出个所以然,一味搪塞过去,给人的感觉就是很不尊重人

来回三个小时,写题三十分钟,等待二十分钟,面试五分钟,什么都说就把你打发走了。压根就没有招人的想法。

工作环境还可以,但是有一些题,完全不适合有经验的人去做,很离谱

办公环境很不错,办公室约20-30人 唯一的缺点就是距离比较远。 看了评价本来不去了的,但是还有个面试 在康利城 就一起去了。个人感觉比康利城的一个大公司还稍好些。
面试官很友善,没面试上 ,但花了一些时间 指正了我的不足,和提供了一些补短板的建议。

关于做题:有点像 公务员考试答题一样。和面试的大部分的公司都不一样。技能相关的反而比较少问,一般其他的面试都是问技能和广告刷单这些比较多。面试官说她们什么都 经历过都懂。也有很多专利 所以比较少问这些。

面试 :楼上有人答复过了,就是看你在之前工作内容和你要的岗位发展是否和他们公司方向是否一致。 对英语要求比较高 好像没有四级的运营。 专四飘过 岗位发展是一致的,但有个地方短时间难跟上,面试官也指正给到一些有用的建议。

薪资:具体的没细问,是采用了OKR的方式在考核的。比较像个互联网公司的风格,我哥哥在米哈游也是用OKR考核。

工资由深圳最低底薪➕绩效考核工资组成,无提成。考核由组长负责(每月分数要达到80分,若组长看不惯你,那你就会被劝退,相当于组长一言堂),考核包括积极性、举一反三(非常主观的部分!)等,长假期还有额外的考核,相当于逼迫你自愿加班,公司规定加班到九点之后有补贴(前提加班需要申请老板娘通过才有补贴!),入职先进行七天的培训(公司的那套模式),不给店铺。签署一系列文件,工作用企业QQ,不准登陆所有与私人有关的软件,保密制度做得非常好,动不动就是违反要追责。监控下工作,氛围非常窒息,同事大多很冷漠

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  1. 我看面试是很多人过不去,让我进了的人来说一说
  2. 已经时隔一年了,又收到这家公司的面试邀约,我笑死,一直在招人
  3. 这家对学历以及英语要求挺高的,本科专四良好证书可能满足了他们的要求,做了两页面试问答,英文翻译 中翻英,英翻中,不能查手机
  4. 首先这家产品的毛利是保密的,没有提成,运营不知道产品毛利,只有底薪加奖金,奖金美名其曰就是组内竞争,反正二十几个人选出能力一二者有那么一两千块钱的奖金具体忘了,反正你看着底薪多少就多少了
  5. 其次,最窒息的是这家面试之前没有说工作时间不能看手机,签合同的时候标红了一行字,不准玩手机,不能在电脑登陆微信???这些人是怎么坚持下去的?他们连点个外卖看手机都要跑到厕所去点我一整个震惊,我觉得我被辞退的原因是因为点外卖点太久了(看手机看太久10-15min)
  6. 带你的人自己都很忙,交代完的任务做完后,你就只能坐着发呆,他们的产品是私模,如果没有确定你过试用期,不会告诉你他们在做什么产品,很神秘,估计怕他们这种经常恶意辞退人的行为遭到举报,因为医疗器械类产品很容易来个举报就下架,链接下架等报复行为hhh,所以我至今还不知道他们的品牌,挺厉害的
  7. 入职前明确问了考核标准,那个女老板娘说一般都不会辞退,80分可以转正,90分有一千块钱奖金,一般都会往九十分上面打,后面套了里面那个带我的组长(男生)的话,他说一个月入职到现在十几个人就留下来一个人,666
  8. 每个月都有人给你打分,就是坐在你旁边的人,(互相监督有没有摸鱼玩手机登录微信~)如果连续没有达到八十分以上,或者垫底也会被辞退呢
  9. 入职一周多给我打了60分,没有说原因,夫妻档,唱双簧,那个男老板签离职手续,还问我是什么原因,我说我怎么知道?我问了辞退原因,女老板不会回答你,走的那一天她都假装没看到你,我笑死
  10. 离职后不甘心,去问了老板娘辞退原因,一整个就把我删了
  11. 如果你们想去试试,就去吧哈哈哈哈
monita 发表新评论 1 天 前

补充一点,那个老板娘连运营知识都不懂,一直在问门外汉的问题,以及做一系列非运营专业知识问答
然后考核又是由组长非常主观的打分,那为什么不让组长来面试,浪费大家时间?
因为这家我还放弃了一个更高薪资的offer,后面还失效了,真的倒霉
求他们积点德吧

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笔试半小时,等前面的面试结束半小时,面试五分钟

amzkim 已回答的问题 2023年8月23日
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前几天去面了,一到那里就先做卷子,写个半个小时吧,主要是性格测试方面。后面面试的时候,第一页,还让你一个个解释。虽然人挺和善的,但是感觉不是真的在招人。

最重要的是,工资说是算月薪的,没有提成!!!!

Jye 已回答的问题 2023年7月28日
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环境不错写字楼,笔试半小时,面试18分钟,全程围绕着你的笔试问,然后问公司的主营产品就说医疗用品,我说能举个例子嘛,对面回答不方便透露。问薪资待遇,说需要商议后决定。总之一个词,一问三不知

yilia2020 已回答的问题 2023年4月25日
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我还以为只有我一个受害者

kengbigongsidousima 已回答的问题 2023年3月8日
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和上面说的差不多,公司新成立没多久,一来面试就安排你坐在他们员工旁边(大概是防止拿手机查吧),而且拿着四张A4纸给你做题,大概得需要半个多小时,也不知道图啥,公司目前也就10来个人,但是没感觉她有招人的方向,面试一个多小时,一直再问前公司的事,明面上说是精品,但给人感觉是精铺,说这几个月上链接比较多

hjkl12 已回答的问题 2023年2月28日
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面试的时候长篇大论 从第一道题讲到最后一个 :你为什么这样回答 还要举例子。整个面试一个小时丝毫没有提到运营方面的事。

cinima 已回答的问题 2023年2月26日
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