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1.面试三页纸，第一页大概就是上面小伙伴说的，流量入口、日出30单增长到80单就没得涨了怎么办，第二页是回复英语邮件（英语作答），第三页是一些性格测试题。

2.主管面试的时候回问你推新怎么打广告，会问你销量突然下滑怎么办，此处问广告较详细，有套经验嫌疑；主管很不屑，说我月销售额不高，拜托你单价100美金，我单价20美金左右，我10几的美金都有，月销售额怎么做得过你。挺傲慢一女的。

3.10月份开始大小周，10-1月份抽每周2.5天加班，然后你加班的日期说是会补到你过年休假那里去，说是过年有10几天假期，就是自己凑的，不算福利，只能说个人选择不同。然后国庆不调休，放三天就三天这样，没有调休放假。

4.五险，没有一金。每周会有交流会（在晚上，就是下班后的时间）

5.虚标薪资，底薪很低，和招聘网站写的不一样，写8-12K，你以为他怎么样也能给到8，实际8都不到，公积金还要自己买，我原来工作那里都不止这个价，还有公积金，总之就是浪费了自己3个小时。

6.面试流程：HR-主管-副总（漫长得一匹）

7.主管和副总挺会说话的，总是能够在无意中贬低你，踩低你。应该挺会pua的

8.试用期3个月，试用期期间没有提成。