虽迟但到，奉劝大家不要来这家公司，千万避坑
1.面试的时候说自己的产品多少多少的利润，我们能拿多钱。进去以后发现提成你一分钱都别想拿，产品是大健云仓上面的产品，没自己开发的产品， 还要净利达到40%才能算提成，达到40%了还要规定你这周多少业绩，这个月多少业绩 才能拿。做过跨境的应该都知道，不是自己工厂研发的，有没有可能净利达到40%
2..这家公司就是一个披着所谓精品，实际上就是个铺货公司（面试的时候美其名曰走卫浴精细化路线，实际上走云仓，云仓上面有的类目你都要上，不管好不好卖，差不多几千个SKU，死命铺，而且在你铺货的同时还要求你要精细化上架，可想而知工作量有多大，基本上每天都要加班，部门之间非常内卷，有个所谓的主管每天要你把工作内容写的非常详细，精细化到每个步骤，还要求你必须加班，你到点下班还要被批评，被阴阳怪气。有的时候大半夜还会在钉钉@你。就连正常节假日放假，也要你紧盯着订单，要你更新发货，有的时候你早上发了，但是那个主管下午看到有一个新来的订单，她不管三七二十一，先在群里说你一顿，什么工作不认真。简直就是身体和精神上的双重折磨）
3.还有每天的日报，周报，月报
4.公司是在一个住宅区里面，在二楼，老板是潮汕人，把员工当成地主家长工的那种类型。公司有专门的一个餐厅有厨房，跟办公区就一门之隔。专门提供给老板们吃饭，一个星期起码三四次，老板会让大厨来公司做饭。但是是做给老板们吃的，打工仔就别想了，有的时候还会叫你帮忙处理一下厨房垃圾。你可以想象每天到6点，外面的员工拼命干活，门里面的老板在哪里吃香的喝辣的。每天快下班的时候，基本人都会饿了，你要闻着大厨做出来的美味佳肴的香味干活，还要听着老板们在里面吃饭的人声鼎沸。基本上有饭局每天都吃到八九点，然后老板有的时候出来看到你还在，问你要不要吃他们的剩饭。
我还挺后悔这么晚才发现这个网站的，又是我入职过的公司
1.劳动合同日期让你写空白，我查了劳动法这种情况下证明你是自愿把主动权给了公司，打官司没优势
2.面试说是精品，但是需要铺一些慢慢看哪些销量好，其他的就清掉，ok，入职后账号是店被封了销售状态不可用，还要我提交材料把账号搞好，不可售时不能用库存文件，手动上了80多sku
3.愿意教你打广告，然后你就看截图吧，正好我想问下有没有聪明的小朋友，一共承诺了几次教广告？
4.做了两年的亚马逊老员工的工资好像是6.5，记忆有点模糊但是我确定看到的时候工资是比我低的，承诺等我独立运营后给我转正8.5，我同事工作两年结果只有6.5，7都不到
5.每天中午有部分员工和股东有人在里面吃饭，一个微波炉在洗碗池旁边给员工热饭，20多员工用1个微波炉，实际也就一两个人在用
6.离职时老板谈话说我看你也来了很久，但是你早上都不会来和我打招呼，我：？？？？我要走了你都不知道我是哪个部门的，怪我没请安？我说总监回应太慢一个月才有反馈，说我只催了两次，催的不够，为什么不每天催，早中晚都催？那我想问人家是围着我转的吗？催了说我催的不够，不催又说我不催，欲加之罪何患无辞。
7.离职的时候总监说，你知道多少人请我讲课我都没去，我一节课多少钱你知道吗？听笑了，之前有段时间你确实不太来公司，但是去哪里了去干嘛了我为什么要打听？前一天说让我多呆三天，一听我要赔偿，三天都不让我呆了，让我明天不要来，人事会说公司不希望明天看到你，笑了，问老板的时候老板都惊了说没不让你来啊。
8.团建不包车让员工有车的开车接其他同事，有人晕车，看其他同事到了，这个总监为了不迟到开到100km/h，不晕车的都不舒服了，最后果然是最后一个到的。真人cs股东儿子看你不打枪就直接抢过来他拿去打，完全不听教练讲的不要抢队友枪，打队友。
9.有股东儿子当亚马逊助理，可以看到他们抱着零食吃吃吃，或者因为不会上传产品就在那砸键盘摔鼠标，他们上传不了总监就要你负责帮他们上架，发货。
10.强调自己产品质量好，结果他定的价格都没利润，后面他让我改价了亏本卖，卖一单亏100美金，我没看出这个总监有什么水准，挺想笑的。
11.图片都上传过了一个月了和我说哪里哪里有问题，我想改价让我做市场调研我也做了，结果一个多月都没说他看过，好及时哦
12.毛利五千美金才有百分之2.5的提成，我上架快一百款了都是亏钱才能出单，产品没有自己商标和其他店都没差异化，同事都说没什么优势，还说我怎么负责这么多产品，她自己的报表都是每个月没什么利润，1％都有过，亚马逊部门只有一个员工，做了两年，但是她底薪就低。
亚马逊品牌名INSTER
GIVINGTREE
哦对了，还会修改劳动合同，之前是空白，说是无限期，被员工告了后开始改我们合同了，把空白劳动合同期限改成3年
哈哈哈，很真实，我之前待过
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
前几个月说效益不好，还出了各种规章制度，唯一的亚马逊老运营也走了，被仲裁了后一审二审都不出庭，也不打钱想当老赖