深圳捷进电子有限公司

发现完全没有深圳捷进电子有限公司的任何相关内容，没事，我来给它增加点流量吧~

#外贸小公司夫妻档能不能选择#

#我的奇葩前公司#

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u1s1，同事人都挺好的，能够互帮互助，工作环境还过得去，老板是个年轻人、情商高，刚开始入职的时候会让你觉得很尊重你、很nice的leader，久了你就知道，什么是日久见人心…

比如在这工作过的同事没一个走的时候不骂这个老板的…当时一个00后的女生因为过年期间不发放法定节假日薪资去问了公司的人，然后被开了，还在公司和法人马炳杰当众吵起来，一个小姑娘被公司几个人车轮战对峙；还有一个本来就带着客户资源入职的女生，快要开单的时候被要求自离，这也就算了，老板要求她把那个客户的联系方式删了之后才能离开，然后自己跟进独占这个客户去了…

公司经济效益不行，有好几个同事私下都在说：公司是不是快要破产了。没有客户资源的自主开发形式导致很难开单(听说在华强北的总部人员现在都搬到坂田分部来上班了，你懂得…)

难开单老板只能“开源节流”，赚不到钱就从内部“缩减流水”、“扩大自身利益”….

比如，法定节假日不计薪、双休变成大小周、逼迫员工签定不合理条约，达不到要求就辞退；实行不合法的末位淘汰制、入职虽签订合同明确固定月薪，几个月后突然说不达到业绩要求要（或集体）降薪、拖欠薪资…等行为已经在劳动监察部门举报了

目前我的欠薪已经拿回大部分（拖了3个月），但是劳动部门说不能帮他人追回薪资，同事们的我就无能为力了；所有举报内容证据详细，所有在职员工被“一视同仁”对待，不是我一个人被这样“特别关照”，举报件内容现在还在等劳动部门的惩处结果

这本来就是一家小公司，注册资金50w，不知道当时怎么会相信老板马炳杰说的“我们是行业前三的金牌供应商”这个话术…

再给一个忠告，不要选择外贸夫妻档小公司，特别是外贸潮汕人的夫妻档小公司，你去了试试看就知道。