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是两个女的合伙创业，一个比一个事儿逼。一个负责独立站一个负责亚马逊。但是她们不是诚心想招人，一般会先电话跟你聊几分钟，表面上客客气气的实际上挂断电话就开始吐槽你哪里不好问的问题哪里奇葩。实际就是正常的问题，但是你问了对方回答了之后，对方就会不爽然后私下吐槽你怎么在意这个点为什么问这个问题。

然后她们商量出了一个解决方法，招个经验长的人来教会她们怎么做亚马逊，再把那个人炒掉，各位想去打短工浪费时间精力青春的就去吧。

老板很会pua人，一定要挑你的刺，明明她是错的不懂亚马逊，但是乐意用这种挑人错的方式来看你的反抗来学习，她们学会了你的经验的时候就是你被炒掉换下一个人的时候。但是你刚进去的前期老板会假装的很好。

吹嘘产品有专利很好，实际上产品一大堆问题，进去久了就会发现产品垃圾到评分都是3.6分且准备处理掉，但是没有新品只能让你运营着。

• 社保也是次月才交，但是面试的时候很会吹嘘说自己福利好，办公室很小只有四五个座位，又穷又抠但是打着留学生的名头假装自己很大方很自由。流动率很高，基本除了那两个女的，其他人都是做不到半年就走了。