深圳远捷科技有限公司-2023最差雇主

深圳远捷科技有限公司-2023最差雇主2024-01-01T15:10:44+08:00
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老板就是个暴躁狂,非常没有素质,员工对他来说就是奴隶一般的存在,办公室里当着所有人的面对你破口大骂,开会指名道姓指责,无中生有夸大其词,说话前后颠倒黑白,这种都是家常便饭。对他来说员工就是要没有人格,没有自尊和尊严,来承受他所有侮辱和谩骂的工具。
经常因为他自己阅读理解能力低下,反过头来给你一顿痛骂,语音几十条,一条几十秒,语音电话狂打,打到你接为止,你一接就是他劈头盖脸的一通情绪发泄。
他最喜欢半夜找你,周末找你,反正下班之后找你,要是没有立马回复,会发动人事,各种同事一起找你。你一打开QQ,就会看到他的语音轰炸,里面的脏话粗口情绪发泄占了90%。
这家公司是没有男同事的,可能因为女生更好欺压吧,如果他对一个男生天天满口脏话,谩骂,估计分分钟上演刑事案件。
人事更是个墙头草,老板喜欢你觉得你不错的时候,人事也会对你笑眯眯的。老板骂你,针对你的时候,人事看到你就冷若冰霜,完全不把你放在眼里,工作对接也是爱搭不理的。
在老板的摧残下,很多同事都多多少少有了心理问题,晚上辗转反侧,哭,肚子痛,心痛,焦虑,失眠,战战兢兢,萎靡,畏畏缩缩,垂头丧气,健康成了在这个公司最需要注意的问题。
这家公司也有优点,会给你发提成。虽然点数也不高,但是有。这也是为什么老板这么疯狂,但是还是有人在苦苦坚持的原因,就是因为能拿到提成。都是为了生活。
这个公司厉害的是老板自己,他的产品就是有优势,供应链物流各种都牢牢把握在自己手里。运营只要不是太菜,被他扶持的,都能做起来。
他挑选要扶持的运营,是不看工作能力的,完全凭借他的个人喜好,所以工作努力没有用,要看老板对你有没有眼缘,完全get不到他奇葩的品味。
老板说只要自己愿意,助理也能把业绩做的很高,他说的没错,这是事实。所以那些公司里所谓的“大佬”们坚信就是因为自己能力超群老板才扶持,错把平台当能力,也是可笑。
如果真的缺钱可以来这个公司试一试,不过做好心理准备,就怕有命赚,没命花啊!

ZZKOL 已回答的问题 4 天 前

形容的非常到位,庆幸我已经逃离那里,老板简直就是丧心病狂,在那里工作期间,骂人骂一上午是常事,很多同事都出现了抑郁的症状。都这么多年了,这种SB公司还是快点黄吧,不要霍霍人了。 现在想起来这个人 我还气着呢,后悔走之前没扇他两巴掌

其实也能理解沉默的大多数,有些同事应该是觉得不想再回首受过的伤害了,过去就让它们留在过去了。
反正不管怎么样,这个黑名单是在了,想畅所欲言和点赞的欢迎,不想回首的就默默浏览,也挺好。

可以预定明年的最差雇主公司

远捷这个黑名单的水准是真高,别的公司是那种情绪性的短短几句话评论比较多。好家伙!
这个公司的黑名单真的是各个层次各个维度各个方面的各种剖析。
大家都是人才,会说你就多说点。

贾某段时间觉得某个人好,陈芳就满脸堆笑的谄媚,贾后面觉得这个人不好了,陈芳就立马两幅面孔。说到底是陈这个人不聪明,真正的聪明是这样的吗?没有一丝主见。贾怎么觉得,陈芳就会受其影响,行为掩盖不住的去表现。
整个世界小到就一个远捷的屋檐之下吗?
就连正常表现都做不到。

在这里上班就是你不知道什么时候就被挨骂了,反正你做的好和做的不好都是挨骂的。
只要他骂人的心情来了,动辄办公室里输出一整天谩骂声,因此办公室全是女同事,没有男的。
老板擅长于骂人,甩锅 ,编造莫须有罪名,全方位pua,说你离开了他公司找不到工作之类的。
产品线单一 ,但是好产品会优先分给“大佬”。
大多数进了这个公司的,轻者自我怀疑,脾气也会变得暴躁易怒,重者抑郁症,之前就有那么几个抑郁过的

2023年黑名单投票,远捷目前暂居第二,姐妹们,请投出你宝贵的一票吧!!!我就是来拉票的。
希望还是要有的,说不定就夺冠了。
你一票,我一票,送贾老板走花路,冠军称号永流传。奖品还有奖杯的。这荣誉,他不能错过。这盛世也要如他所愿。
想想你们遭受过的谩骂,被骂到半夜的辗转难眠,肚子的隐隐作痛,还有哭红的眼睛。。。。。。
也许有这个黑名单的存在,能让他有所收敛,这就是黑名单存在的意义。
当然,所谓的收敛也就是权衡利弊而已。但已经是积极的意义所在了。

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你的文笔真好,高考作文满分💯

品牌是啥,我去瞅瞅

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Andy语录摘抄:

“谁背后说我裁员了,我这是精简团队!”

“你给我小心点,电话不接消息不回,我警告你,我会让你吃不了兜着走,你是不是吃多了……”

“如果你让我利益受损了,我有的是办法弄走你”

“你们不要以为离职了就可以拍拍屁股走了,你再找工作,人家背调还会打电话过来”

“有些人觉得自己能熬就熬着咯,再熬个两年反正一年十万的底薪我还是给的起的。反正我也不会给你产品,你也害不了我。”

“人性我是见识到了,一说扣钱就翻脸,以前的好就全忘记了,我不指望你们能和我共患难。”

“我对所有人都一视同仁”

“我警告你,以后没得产品给你做”

“在那里弄弄弄,弄什么,你是不是吃多了,不懂就不要在那里乱搞。”

“我就像一个老鸨,你们就是我手下的小姐。”

“你能处理什么问题,你能做好什么,一下子这里一下子那里发到我这里”

“下次再自作主张给我小心一点”

“我给你说你下次再这么戏弄我,我跟你说没得产品做”

“你要是做不好,你就天天坐在那里玩都可以”

“你要做就做,不做就辞职”

“你这一天天在打螺丝吗?”

“我对的起每一个人,我没有对不起任何人,我最公平了”

“下班后不回消息的给我小心一点”

(如有遗漏,欢迎补充,大家不要仅仅是看,请留下你精彩的评论和点赞,支持一下这些曝光的前同事们,假如永远没有最开始带头那个人,是不是这个垃圾公司就永远不会出现在黑名单了?越不被曝光,他们就越嚣张,越发肆无忌惮。有时候我们的沉默是对恶的助长。)

eat-gua 发表新评论 2024年1月12日

Andy:“离开这里你们在哪还能找到那么好的工作”

Andy:“等你离开了,就知道这里的好了。那些离开的同事都后悔了。”

“有些人觉得自己能熬就熬着咯,再熬个两年反正一年十万的底薪我还是给的起的。反正我也不会给你产品,你也害不了我。”
细品这句话残忍的地方,女孩子的青春是熬过去了,反正他是老板,年龄增长不用怕。年纪增长的是你,以后能不能找到更好的工作也是你的问题。如果刚好你有家庭孩子,不敢轻易离开,那么恭喜你,真的被狠狠拿捏了,打死不敢走,他的肆无忌惮更加是赤裸裸的。
留的越久越是个噩梦,呆的越久越被拿捏。

光看文字都恶心了

你说的对,所以我来留言点赞了!

Andy: “人性我是见识到了,一说扣钱就翻脸,以前的好就全忘记了,我不指望你们能和我共患难。”

需要跟你共患难的人是被你扶持爱护的大佬,被你谩骂鄙视唾弃厌恶的人,你对别人造成多大的心理阴影和伤害,不问你要精神损失费都算好的了,怎么能强求别人跟你共患难呢,真不要脸。

看到那个老板说的那些话,我是越看越上头,虽然我没去面试过,也没在那里上过班,但是光看这些文字,我就想骂回去,如果当时他跟我说这些话,我必定骂回去,让他知道他有多恶心,什么玩意儿

“我就像一个老鸨,你们就是我手下的小姐。”卧槽。逆天言语,这位老板梦回封建王朝是吧。刚从古代妓院穿越回来的?实则真是多年妓院嬷嬷?

Andy语录补充:

“我的眼界和格局都不是你们能达到的。我思考问题的高度也远在你们之上。我的朋友大多是60后70后的老板。”

“就算我不做亚马逊,做别的行业一样赚大钱,跟着我的人好好干,我哪怕转行了,一样可以有机会跟着我。”

“明年目标六个亿,到时候上市了,就把公司卖了,就财富自由了。”

“很多人说我是亿万富翁,这都是我靠自己努力赚来的。”

这些语录真的看着很上头,听着更加上头

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