地址：深圳市八卦三路光纤小区二栋东7楼，亚马逊精铺
最大优点：双休！双休！双休！
工作时间：原9:00-12:00，13:10-18:10；
现9:00-12:00，13:40-18:40；
工作环境有点差，夏天空调不够用，热。工作氛围我看来有点偏安静，死气沉沉的。
公司存在的问题：
ps1：为了降低公司产品，任由采购无条件更换源供应商，只要价格比原本的低就行，有一次为了降低单价5毛钱左右，硬生生的换了一家供应商，因原本的产品是原供应商定制组合并且打包好出货的。为了节省约0.5元的配件单价，强行从另一家供应商那里采购配件。最终导致产品分批送到仓库，而仓库人手不够打包产品，便联系货拉拉把货拉来办公室，让全公司运营+开发+采购+美工+财务全体停工一上午来组合包装产品，因组合过程复杂，也导致部分产品损坏。总结就是，为了节省2k元不到的采购成本，增加了后续至少3w（含全公司非仓库人员整个上午的工资）的成本以及链接差评的风险（多人组合打包，又拆开又装上封箱，很多产品明显刮花）。
ps2：老板只要在网上或者身边有他第一次接触的人，说一些有关于亚马逊运营或者开发的技巧（其实这些技巧都是几年前在百度上一搜一大把的，几乎做亚马逊的人都懂的），他就觉得好新颖，会在公司大群刷屏，却无一人回复。也因这种原因，最近请来2个所谓的大佬，分别是没有任何亚马逊经验的产品经理和没有任何亚马逊以及外贸经验的培训讲师，然后来指导我们工作，真的是外行指导内行，非常可怕。
ps3：由于外行培训讲师的加入，强制植入每周一、三、五下午5点-7点的培训（培训内容几乎跟亚马逊无关，并且很多观念生搬硬套，思维感落后，完全跟不上这个时代的变更），几乎全体运营和开发一致差评。因培训时间超过了工作时间，属于加班范畴，老板为了不想给这个加班费，强行把中午的午休时间延长半小时（我真是代表全公司感谢你这半小时的无用时间）。
主动找员工聊工作，自己乱说一通，夸完自己后，到员工说了，他就拿起手机玩他的游戏。开会的时候，公司没人犯错，他也可以劈头盖脸一通骂，非常不尊重人。
奇葩公司，Boss挂虚假薪资骗人过去面试！！！！
看清楚！别被骗过去面试了！谨慎接面试邀请！！！！
薪资范围写的15-30k，经验要求3-5年，收了面试邀请才发现招聘的内容最底下写着底薪7k，所以面试前再三线上跟人事沟通，确认预期薪资最低在什么范围，如果是按那些小字写的7k就不用浪费时间过去面试，人事说7k只是参考的，具体是要过来谈的。
面试需要面两轮，有简历也要再填一份资料表登记各种私人信息。填完了等面试，一轮人事，一轮老板，问的问题贼多，贼能问，人事是个中年大姐，面试了将近1个多小时，还以为结束了，结果还要再等老板面一轮，这个阵仗不知道的以为是要招个年薪百万的运营总监。
估计是人事想完成kpi吧。问了一大堆关于运营的问题，但是她本人也只是懂个皮毛，也不知道她听懂没有，感觉是在念手里的稿子，打印了好几张不知道什么，边看边读，说公司多牛逼，体量多大，还说光是当月奖金就发将近5000块了！！一问运营30多人，好家伙人均100多的奖金也讲得这么神气，打发谁呢。还是第一次遇到面试运营不需要运营主管过来面试的。
老板对亚马逊运营基本上等同于外行人，不懂装懂，还听不进实话！面试的时候也非常的不尊重人选，全程低头一边玩手机，一边说话！自以为很了不起，实际上一张口就知道是个独裁的老古板！
两轮面试提问各种要求，做了几年了，怎么做的，业绩，还有抗压能力，卷不卷，拼不拼。。。一顿操作猛如虎，一问底薪七千五！
我差点问，你们是认真的吗？把人骗过来玩儿呢？然后又开始画饼公司提点多么高！结果要你接手一个新店铺！新店铺开荒！7.5k！还要求3-5年经验，真够搞笑的！说运营拿的提成特别特别多，问他们做的最好的运营综合到手有没有15k，跟我说没有的，没有这么高的。
总而言之，很一般吧，没什么实力的公司，口气倒是很大。
先说这个公司氛围吧，一进门就感觉不太好，死气沉沉的，里面的人都黑着个脸，怨气冲天的感觉。完全没有一点90后00后该有的活力。
地理位置很好，就在地铁口200米，但是里面的采光不好，通风也不好，连个绿植都没有，整个办公室黑压压的，地板也非常破旧，基本上就好像破旧厂房，没有装修的痕迹。
唯一好的地方就是双休！除此之后没了。
是的，无论你多少年经验，无论你之前业绩怎么样，底薪一律7k，老板还说看在缘分的基础上我努力给你争取8k，但是你不要告诉其他同事哈
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这公司老板是个土老板，朝令夕改，完全看心情定公司制度，对员工也很多疑，各个部分都有他的亲戚，也是小公司的通病，主要是在那里学不到东西，除了工资高点的老员工都在混日子，办公环境也不是一般差，估计在深圳可以排倒数前三，建议想要学东西和有人生追求的不要去，是个大坑！