1.会监控，用电脑远程你或者监控软件？电脑上网页都没开呢就会卡顿，可以确定是监控。自己做啥都可能被监视着…细思极恐！
2.人员流动频繁，老板两个，去了你就能体会有一个傻逼老板就是什么感受了，没事就找你开会聊规划。给压力，给画饼。其中有个老板并不懂亚马逊，喜欢套经验。还擅长变脸！
3.之前其实是大小休，加班也挺多，会要求你加班，后来因招到员工后大多数做不了多久都会走，难招人才改成了双休。
4.老板不尊重人，喜欢在办公区域里抽烟。后面大老板发话了才改成到自己的办公室里抽。
5.老板是个***(此内容有争议，建议客观评论)。看到的小伙伴千万别去！！！
6.希望大家找工作擦亮眼睛?（这家公司人事小姐姐其实不错）
博主说的这些公司规定或者问题，有就大方承认，没有就拿出证据推翻博主，无畏的争吵只会拉低公司的整体素质，在博主曝光的问题上增加更多公司负面影响。不管多少人评论过多少条，只要是真实的，我们肯定会优先采纳。就是有些像你们这样的公司，把明明不合理的东西说的冠冕堂皇。还报警？博主曝光的任何一项不合理的东西，都可以让你们公司面临劳动局处罚，哪来的勇气啊
该公司入选最差雇主评选，欢迎投票：（点击下方）
https://kjxb.org/archives/26347
教大家排查电脑监控，首先看后台有没有明显的监控软件，其次win+r输入netstat -an，外部地址那一列如果都是127.0.0.1那就是没有监控
首先电脑装监控是事实-让专业的朋友帮忙检测过确实有监控行为 这点毋庸置疑
暗戳戳要求加班 到下班时间说要开会也是真实存在的-楼里某老板别跳脚 敢做要敢当 同时也被拿自己公司跟大公司比 大公司全额买一档社保你们有？大公司年底15薪你们有？公积金你们有？没有就别拿自己跟大公司比 好像不是很够格 就单拿这几点就被完全碾压就别说自己福利有多好啦
要求员工做业绩没错 但是压榨员工自己的资源算什么？员工只是来打工 可不是因为领你俩月工资就要把人献给你们吧？想什么呢醒醒
同时这里是跨境黑名单 离职的人十个有十一个人吐槽 但凡公司nice会惹得那么多人出来吐槽吗？这里只是给正在找工作的求职者说下在职体验 具体信不信就看个人咯
最后感慨一句：现在当老板的门槛真低啊 啥人都能当
免费的傻瓜！感谢大佬提供这个曝光的平台,好人一生平安！
劳动者打工人的权益保障是要靠我们自己争取的，而不是靠奢求资本家老板发善心施舍的！如果打工人们都默默忍受PUA、如果都不发声去为自己和同类们争取帮助，那么打工人劳动者这个群体活该被欺负压榨剥削，活该活成奴隶的样子！但是，在这个平台里打工的我获得了其他伙伴的经历分享、倾诉分析和发声帮助，那么我也愿意像其他发声的小伙伴那样，也发出一份自己薄弱的声音，为那些帮助过我的和那些和我一样需要帮助的打工人同类们发声！不仅我，还会有更多受过伤的小伙伴们发声，人人为我我为人人，为了自己和同伴们以后不再被PUA，还会有更多的打工人发声！这些声音是无价的！
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今天看到上面Augustfly 的评论，我不想和你辩论，这里只是打工人分享提醒互助的地方，至于你们公司对于打工人是好是坏都不是由你们这些领导说的算，更不是我们这些外人说的算，而是那些要到你们公司打工的人亲身经历后得出的结论。我们给后来人提个醒，她/他们参考与否是她/他们的自由，与我们无关！Augustfly你们既然能到这里给公司洗白，那么我劝你们还不如用心去珍惜现在在职的员工，少吹牛画饼，用实际的待遇去吸引未来的求职者，自然而然会有人替你们洗白！