面试体验不是很好，面了三轮，将近两小时。
填资料15分钟，包含性格测试，人事初面大概20多分钟，等二面的间隔时间十几分钟。面试没有倒水就算了，在会议室面的一个多小时也没开空调，门窗紧闭。组长二面，组长好像不知道面试要问什么的样子，面试经验不足，不是那么专业。三面是部分负责人面，事无巨细的对前公司和家庭成员，家人职业询问，包括结婚计划这些。
试用期三个月，会制定业绩目标，推新品的话销量需要每天都是增长状态。母婴类。转正前需要演讲PPT，等公司内部成员考核评分，整体综合评分及格才可以转正。
薪资方面，面试前有问过人事能不能达到。人事说在预期的薪资范围。终面时负责人说两年经验不足，问期待最低能接受的薪资，底薪应该不会超过8K
潮汕人路过，发出笑声哈哈哈
我的天，rose说的完全客观，我甚至知道SB是谁，pua逼员工离职，还装的很无辜
是吗是吗 不会言语羞辱+职场霸凌吧？ 这么可怕吗
TM大舞台，有命你就来
这家公司是真的狗，骂个三天三夜都骂不完
1.面试面了三轮，加上一轮笔试，中间等了很久，加起来差不多三个小时，问的很详细，问了我的期望薪资，之前有一定的经验，然后我说了期望薪资，然后那个老板娘还砍了价，少了5百，狗东西
2.入职之后经常加班，那个狗逼组长把一堆脏活累活都丢给我，还说我工作不饱和，工作效率低，不主动，不积极，佛系，比不上其他的助理，有毛病，反正就是各种PUA，我被她搞得快抑郁了，要不是生活所迫，谁愿意受这个气。那个SB组长自己登微信聊天还说我和别人聊天，我都没在那个电脑下载过微信，老是说自己是公司去年的销冠，好像很了不起一样，然后还说交给我调的广告越调越差，就是各种打压你，然后让你自我怀疑，越来越没信心。真的和她的名字一样SB。
3.每周开小组会议，每个人都要发言，两周一次品牌分析会议，还有其他七七八八的会议，反正就很脑残，一堆事情做不完还老是开会，一周至少两到三次会议，很形式主义。转正要做PPT，答辩，讲完PPT，两个组长，老板娘轮着问问题，分数没有八十分不能转正，有毛病，一个小破公司搞得和大学答辩一样。对了，平时也有组长考核评分，组长看你不顺眼就打的很低，根本就带有很强的个人主观色彩，累死累活还得不到肯定，真的会吐血，反正很狗，平时分没有80分以上，人事会找你聊天，工资不高屁事不少。
4.随意辞退员工，逼员工自己离职。提成点很低，抠的要死。
想问一下 深圳这么热的天 你们开空调吗
再问一下 你们喝的是自来水还是桶装水啊
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面试tips
1.说自己老家潮汕的
2.说自己家兄弟姐妹众多，自己需要帮家里分担重担，家里经济困难（方便老板拿捏）
3.愿意加班，就住公司旁边的村里，必要时可以住公司
4.将前公司的品列给老板