1.公司属于家族小企业,老板完全不懂亚马逊,就愿意看数据,只想挣钱,完全不考虑前期推品的花费
2.公司没人事,以氛围好欺骗员工,没有人事,有打卡制度,一个月可以迟到三次,每次10分种以内,第四次迟到扣50,第五次迟到扣100,叠加扣钱头一次见
3.公司没有开发,选品全靠兼职,兼职开发开的品全给运营挑,运营还要担任开发的任务,不愿意前期看品质量,不愿意做差异化,看利润差不多就想上,半强制上品,只要你不选一个上就一直给你发,产品质量不好,3.5以下链接很多,提意见也不远改,说改废钱
4.公司对外宣称做精品,实际上是精铺,一个月上3-5款新品,还要求运营两个月快速推品,还限制广告预算,一个广告组连5-10都不愿意给,属于白日做梦类型
5.利润核算不透明,有辅助的erp,数据他们可以更改,头程费用还要包括仓库成本和人工成本,产品成本也是他们去填,实际利润要比数据显示少很多,而且下单发货都是事后和运营说,已经下了1000的货,在路上了,这种。
6.公司违法辞退,从不考虑新账号没有利润支持还上新品,运营推新品,账号前期亏损,就想辞退运营,不愿意养品,只想看眼前利益,前后辞退了两个开发,三个运营,没有赔偿金,
YYDSKJ 发表新评论 2023年12月11日
还虚标工资