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工贸一体，老板一看就知道是管工厂的人来管亚马逊运营，面试过程中当着你的面看其他人的简历，在对比。
问你上家公司的产品，出于职业道德，我没具体说是什么产品，说了类目，客单价，广告数据等等。他还问我为什么不能说具体产品，我说那是别人公司的产品，他说他待会儿也会跟我说他们自己公司的产品，呵呵，果然没说。
问广告打法这个可以理解，但是他一直挑着简历上的公司老是问具体是什么产品。。。轮到我问了，他说主管不在，过两天再面试，我？？？什么玩意儿？？我说那你简单介绍一下公司的基本情况吧。他说主管不在，过两天再说。好的，过两天再说。
AMZ110 发表新评论 2023年12月6日
亚马逊供应链最不能算作优势，只有工厂才会拿这块来说事。这家是非常坑的，赶紧拉黑。
别去，大坑。
1 无供应链优势，跟你说有工厂，其实根本不是自己工厂，只不过是跟工厂长期合作那种，有点股份，但绝不是工厂老板。
2 人员结构比较，呃，有老板，还有一个合伙人主管。分为两个小组，一个小组是老板亲自管，一个小组是合伙人主管自己管。不论是谁，都要完全按照他们想法做。
3 是重复铺货的，而且是战术手电的小类目。业绩基本在做了好几年的一个老员工手里，同个产品换个商标，在多个店铺，三个运营手里同时做。而且有的还是跟工厂那边的分销同款竞争。超级嫉妒工厂一个做得比他们好的分销。这种老员工的店铺基础和链接基础在那里，新员工是不可能做起来的。别去当炮灰
4 要自己贴标哦
深圳市澳科网络科技有限公司，跟这是一家。
joker 已回答的问题 2023年12月6日
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别去，大坑。
1 无供应链优势，跟你说有工厂，其实根本不是自己工厂，只不过是跟工厂长期合作那种，有点股份，但绝不是工厂老板。
2 人员结构比较，呃，有老板，还有一个合伙人主管。分为两个小组，一个小组是老板亲自管，一个小组是合伙人主管自己管。不论是谁，都要完全按照他们想法做。
3 是重复铺货的，而且是战术手电的小类目。业绩基本在做了好几年的一个老员工手里，同个产品换个商标，在多个店铺，三个运营手里同时做。而且有的还是跟工厂那边的分销同款竞争。超级嫉妒工厂一个做得比他们好的分销。这种老员工的店铺基础和链接基础在那里，新员工是不可能做起来的。别去当炮灰
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