我本来不想吐槽的，但是憋着难受
1，面试效果差，经理面试的，没有经验，贬低你之前的销售额，编造薪资待遇的谎言：试用期3个月，有提成，高客单价，你进去之后，全是低于20美金的产品
亚马逊那边是铺货，貌似是精铺模式
2，人事说谎骗人，也是一大堆谎话，试用期无故辞退员工，理由：没有业绩（新账号短时间有业绩吗？）
3，考勤没有说清楚，云里雾里，要自己去问，老员工有的自己也不清楚
4，其他倒是没啥，吃饭的店简直口味不太行
5，五险一金，离职当月有可能就不给你了
3年老员工来了。现在确实不能去。公司乱的很，1.开始乱扣绩效，乱扣工资，拖欠工资！！2.利润开始负利润不清零，新人进去不知道多久能赚钱，一直扣到有利润为止。3.随意开除老员工，只要链接不要人，主打反正链接起来了，谁接手都是一个样，也要看看别人接手能不能推起来，搞笑。4.仲裁能拖就拖，并且做假证据。5.开除怀孕员工，被仲裁。要是亚马逊销售怀孕，回去要重新做链接，老链接不还了！6.公司升值路径-组长到主管，整个公司只有三个主管，并且主管跟组长没有区别，都是选品测品机器。7.做组长的前提是来了新员工要给自己的老链接，并且利润不算自己的了以后，算新人的，不仅给老链接，还要自己卖的好的扩展给新人！！！说100遍，组长没有组员的提成！！说100遍，组长没有组员的提成！！说100遍，组长没有组员的提成！！纯属坑人！！带人之前不说！！！带了之后才说，相当于把自己利润给别人！！稍微有点职业规划的都要慎重考虑！8.没有员工聚餐，没有任何活动！9.自己稍微有点业绩就要强制性带人！想当个小透明运营也不行，带人了，自己没业绩，没钱！
说一百遍！组长指导错了组员背锅！说一百遍组长指导错了组员背锅！说一百遍！组长指导错了组员背锅！除了新平台容错率高，特别搞amz的，就别来当炮灰了！非要来这个垃🐔公司就去别的组虾皮特姆美客多！别来亚马逊！
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
还有分公司，深圳市星之翼科技有限公司、星益控股(深圳)有限公司、深圳市时森科技有限公司，还有那个经理姓石