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面试确实挺奇怪的，周五下午去的，先写了一个小时的题目（贼多），然后面试就面个十分钟，感觉就是主要看笔试成绩，成绩可以就进了。但这规模和培训机制实在是一言难尽，氛围也很奇怪，第一天上班几乎是没人讲话的，也没有新老员工的互相介绍，根本就融合不到一起，我只跟同天入职的新同事有短暂的交流，然后运营部就9个人，其中运营助理有大概6个，都是刚来不久来了十几天的，2个专员，2个专员带6个助理，怎么带的过来，没有一带一的机制，只有分配培训任务，然后你提交任务，他在任务上给你评论指点然后不断驳回，不断修改不断提交不断驳回，第一天的两个任务就已经完成不了逾期了，一想到这种情况还要持续2个月，第二天我就润了。