公司全称上海四衡网络科技有限公司，深圳这边就三四十号人，铺货，什么都做，销售没有提成，底薪，并且底薪是浮动的。
拖拖的套经验，一个上海打过来的电话，各种问你们做的什么 广告怎么玩，如果出现什么问题，你要怎么做。等到我问他的时候，他直接就说销售没有提成，并并工资还是浮动的，真的坑逼，浪费时间，问半天。
Cnima123 发表新评论 2023年10月11日
运营岗替代性强，水分残次不齐。现在跨境电商运营这个岗位正儿八经招人的确实少，给候选人的印象就是套路经验，一种是赤裸裸的套经验，一种就是要浪费你时间
面试过一次，面试的上海的，用人团队给我的印象还行，HR太傻逼了，跟用人团队聊完以后，人家问我有啥想问的，我都还没问她们公司啥的信息就直接把手机抢过去，就开始质问我简历的学历问题，我只能说HR是一家公司的门面，起码的尊重都做不到。
另外薪资架构方面，她们公司确实是底薪加绩效，没有提成，做得再高再好也没有提成。
Dachz 发表新评论 2023年11月20日
这家HR确实就是个大傻逼，一个月前HR在BOSS找我，半个月前问我要简历，前两天继续找我，问离职还是在职，简历能不能提供，我已读不回，然后它叭叭叭的一顿教育输出，你根本不诚心找工作等之类的，靠…太傻比了吧
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有朋友说了 面试也是炸资源的，不信，自己和HR线上面试了，然后复试是上海那边的，还是一个套路，说你类目不一样，或者你更适合采购，或者你的思路偏采购，我在想我们也是要做市调，产品开发都四年+了，怎么你十分钟就断定我适合采购？？？套完资源就跨掉，还要往别人身上扣屎盆子