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真的是大快人心啊！终于上榜了，而且还是榜上榜。 如果是一两个，几个吐槽的或许是带有个人情绪的吐槽，这么多人吐槽那真的是垃圾中的战斗机了。

已经从这家公司离职很久了，说一下我在这家辣鸡公司的经历，发出来给大家避坑了。 我在这家公司待了半年了，刚开始说是精品公司，就是正如大家说的品牌+海量SKU铺货公司陶瓷产品（公司有上千个SKU）。每天工作干嘛呢,就是每天修改图片啊，清库啊。那时候海外仓历史遗留的问题居多库存，老板着急啊，就叫我们每天清库，而且还舍不得打折，就是希望保本售卖，我们每天的工作就是优化图片，哈哈，对没错，就是清库产品的图片优化，优化listing看别人怎么搞的就直接抄。。。

后面来了个某宝的经理，公司觉得她可牛逼了，从大厂出来的，肯定很厉害，估计老板也是画了很大的饼，觉得平时就给我们画饼，说什么公司不差钱，美国站库存全部处理掉，轻松上阵，将会投入六千万美金专门做美国站，离职差不多一年了再去看看他们的账号还是几个清货的listing挂在那里，哈哈哈哈。

刚来的那个经理也是好嚣张，觉得自己可牛掰了。那时候觉得谁不听话就直接把谁搞走。我本来就是打算走的，那时候人事姓Long的找我谈话，这个人事在公司的头衔（人事+绩效主管），也是个奇葩，大嘴巴，有多奇葩在里面待过的都知道。刚开始的时候公司说天花乱坠，什么高底薪，高提成，会加薪啊，试用期的工资是多少转正后还是多少，入职申请哪里有写明的也找各种理由不加薪资。她找我谈话的时候直接就说公司要辞退我了。我说是什么原因，她说我配合度不高，我说还有其他的吗？她说暂时没有了，还说就是无理由公司也是可以辞退我的，并且叫我签协议，半个月的工资，我说我不同意，要么给我有个说服力的辞退理由，要么给我一个月的工资，我马上签字走人。没有谈妥我当天就下班了。

周一的时候一到公司就叫我去谈话，说问我考虑的怎么样，叫我赶紧的签协议。我刚开始没有怎么说，我就说辞退我的理由是什么，那时候有个人事总监姓wang的老妖婆，对的，没错，她就是个老妖婆在公司里面各种作妖，刚来不到几个月，搞个公司工会啊什么的，之前公司用的是抽纸，后面为了便宜改为卷纸，改公司的各种制度。估计这种逼着辞退员工的事情之前做多，各种威胁，胁迫你签协议，还说什么你不签协议，我们就把你的个人信息发到网上去，把你的身份证号码都出去。还说你要去劳动仲裁你就去，现在疫情期间你要排到半年后，我还可以把劳动局的地址告诉你，你尽管去。。。。中午十二点之前一定要给我们一个答复，不然公司就单方面解除劳动合同。so what?逼人都逼到这种态度了，我艹。我一直都是忍着，我后面忍无可忍，直接说给我一个月的工资，好聚好散，不然就劳动仲裁，当时我也是气极了。在人事办公室跟她们吵起来。后面估计他们也有点怂了，哎呀，要不要协商的嘛，我跟老板申请了一下，这个月就算你全勤，那时候刚好二十几号，还有五天的年假也折算成工资算给你。后面我回到办公室下午吃了个饭直接发信息给她们说选择公司单方面解除劳动合同，然后把在网上申请劳动仲裁的初步截图发给姓long的人事，然后她又发信息过来，你不要冲动嘛，我们人事总监不是还在和你协商吗？然后我就走了。

第二天我就去了龙华的劳动局提交了申请资料。隔天果不其然就发了邮件给我说我无故旷工，要我去公司打卡报道什么的。然后我就去了。那个姓long的来找我，我还是坚持我要一个月的工资，估计她也觉得我不妥协，后面她又去人事总监申请，老妖婆还是不肯给一个月的补偿。后面我又考虑了一下，与其跟这样子的辣鸡公司，烂人纠缠，不如早点离开，去外面好好的另外找一份工作。然后就按照这个月满勤，算上5天的年假。还叫我把劳动仲裁给撤销掉。          以上就是我在这家公司半年的恶心工作经历，没有半点虚假，至今还保留着当时的证据。发出来就是想要大家都避坑，看看他们是多么的恶心，希望大家避而远之。里面的管理层真的是占了运营的三分之一，什么主管，一二三四组，经理还分为一二三四部经理。里面的管理层真的是好水的，好多真的是连中级运营都不如，都是混资历，把别人熬走了就可以上了。还有就是管理层里面的都特别的会巴结老板，来了个新的经理，刚好是老板的“心头肉”+“期望期”，然后就特别的讨好这个新来的，特别的客气。这家公司需要吐槽的点真的是太多太多了，什么精品模式啊，就是个做陶瓷海量SKU铺货公司，什么高底薪，高提成，纳尼，开什么玩笑呢。还有什么公司氛围好，企业文化好，老板是留学回来的海龟，是来搞笑的吗？现在入榜了，而且还是榜上榜，真的是一点都不奇怪。最后一句话，奉劝各位没有入坑的不要去入坑，如果已经入坑的希望可以早点脱坑。