这家公司我今年三月份去面试过一次，然后没想到这次11月份又阴差阳错的去面试了。当时还不知道，一看到面试官就想起来了。首先，不知他们是否真的是以招人为目的，因为这么久了一直在招人。然后去面试的时候，连前台都没有，我在那边坐了一会儿才有一个女生拿了张表给我填。面试期间，面试官会在广告和推广方面问的很详细，还一直拿着笔在记，感觉有套经验的嫌疑。反正问题都问的很详细，一直在问我，也没有给我介绍公司的福利待遇之类的。感觉他们根本不是真诚的招人的。面试体验感不是很好。如果有想尝试的，也可以去试一下。可能我没有达到他们的要求吧。反正他问我广告怎么打，我回答的很笼统和敷衍。大家可以仔细分辨一下，避免被套经验。
精铺公司，实锤锤死
是的，精铺公司那里面的运营水平都不咋滴，老板是广东的也是个二货.听说之前想学人家转精品，搞了一段时间搞不来就这水平还想学人家傻逼一个.还有一个奇葩就是这公司有个所谓人事狗屁什么经理姓郑，东北的就是一个傻逼啥都不懂，之前人家仓库那边的人到转了，人家仓库主管都同意转正结构这姓郑的老娘们不给人家转.后来就直接在公司群干起来了，那二货老板也从来不管天天坐在那办公室就像闭关修炼一样.结果人家就走了.还有一点就是：这家的薪资结构后面被姓郑的老女人改成了，底薪+绩效+全勤奖200，真她妈搞笑啊.
如果谁还接受这种公司去面试的话，那就去吃哑巴亏吧，当我们这里的话放屁.
噢，我想起来了，当时还有一个女的面试我，应该是财务，看了我的简历后，压了我的工资，我说一般外面都不是这个价吧，她就说：进来我们公司的，不管有多少年经验，底薪都是一样的。还有，你是深户啊，深户意味着我要交一档的社保，这无形中又增加了费用。
我听完直接默默地问候了她全家，用深户来压工资，闻所未闻，是真的无语，这种公司要是也能发展起来，那深圳电商真的是前途无亮了(￣┏Д┓￣°*)
那是给的薪资都是乱搞的，岗位职责都是复制粘贴的差点都把人家公司的名字都抄过来了，不知道她妈的多搞笑就这水平.试用期6个月，迟到乐捐！
不是财务岗位那里会面试其它岗压工资？就是那个东北的老女人，就是所为的什么狗屁人事的，什么都不懂岗位复制粘贴，绩效指标也是复制粘贴的！
Pacy你摸摸良心后在在这里发表你的言论，你是2023年3月27日入职公司，应聘岗位是PMC计划专员，本岗位是新增岗位，根据公司业务拓展的岗位，故没有岗位职责，招你进来就是为了能把这块缺失补齐，面试的时候已经明确告知，该岗位的现状，包括薪资结构与金额，在入职通知书上面都有标注清楚，你同意并认可了才选择入职的，试用期内，你的表现跟你面试的时候所说的工作能力严重不匹配，自己的岗位需要做什么工作你都不清楚，并且这个岗位的工作职责与绩效目标还是你自己写的。离职你的薪资没少发一分钱，你现在这里诋毁公司，合适吗？
我不知道你们两位的具体情况。。但根据你的表述，就是说，你们安排了一个完全空白的岗位让一个新员工去担任？工作职责和绩效目标还需要新员工自己去规划？？你们真的想好要招什么岗位的人了吗？还是只是随便招个人来拓宽下市场，拓宽成功了就接着用，不成功就在试用期辞退，降低试错成本？
楼主评论的很到位给个赞，傻逼公司嘛，老女，不懂跨境电商，岗位职责都是抄人家的，人家想做这公司舔狗的，天天去舔，哈哈哈！！
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你反馈的情况，公司以后会加强管理，给你带来的困扰与不便深表歉意。