深圳市安莱德电器有限公司

找工作本来是相互的选择，招聘者有要求，求职者有需求，只有在面谈过程中相互了解，这样才能确定是不是彼此符合的，而不是面试过程中，问什么问题都说不方便回答，那请问面试什么，我们问的问题都是在做亚马逊过程中会发生的一些问题，你说的把你晾在那边，扪心自问，请问你等待了多长时间，求职者过来我们都会去电梯那边接待，开好空调，人事首面，简单的问下个人需求和离职原因等，然后是运营主管面试，碰到主管在忙，也会第一时间跟求职者说下需要等待一会，一般不会超过10分钟，会催促主管尽快面试的，彼此的时间都很珍贵，还是提到面试过程中不尊重人是怎么个不尊重法，我觉得不要为了黑而黑，我们地址是在坂田地铁站附近，BOSS上是有图片的，这边工业区是工厂改造成电商的，在深圳这种大城市，被说成昏天暗地，实在不能理解，我们不是写字楼，这个实话实说，环境不高大上，我们仓库也是在这边的，打包需要靠近电梯，出库摆满货物肯定是暗一些的，职场PUA简直就是无稽之谈，你都没有上班，没有了解我们公司，就这样描述，说话完全不负责任，像极了我们老家一些中年妇女，这个平台需要一些真实的事情，而不是恶意发布一些评论，人要像善，才能有好运！