面试：
面试了我整整两个小时，然后说综合条件不符。
如果你是管理岗，会说你执行力经验不够，如果你执行力够，会说你管理不太行，问得很细。
就职：
这是一家很卷的公司，主要做eBay和亚马逊的，亚马逊也不算精铺，就是铺货模式，而且很卷。
提成点按净利的3个点，说好的是精品，去了说是铺货。
到点下班基本没人走，因为上面有人看着你，加班30小时才有加班费，狗都不加，氛围很冷清，各做各的，而且还经常开会，
扣绩效，职场PUA啥都有，HR也菜的要死，入职签的合同完全偏向于公司利益，而你又不得不签。
上级都是那种脸上笑嘻嘻，心里一千多个心眼，很多那种入职几天就离职的，说明这家离职率很高，谨慎面试和入职！！！
有谁补充下这个公司的产品和店铺
有没有人知道供应链计划专员这个岗位或者这个岗位所在部门的一个情况
看到这里吓都吓死了
我操，又被这三八忽悠去冲KPI了，BOSS上装的很客气，过去的时候故意装出那些笑脸相迎，笑面虎.和用人部门聊的好好的，她妈的一到回去又没有下文了，我们这些应聘的又没欠你八辈祖宗，这样很好玩？去你妈的八嘎牙路.
确实该骂傻呗HR，虽然过了很久了，该骂还得骂，面试设计岗，大老远坐地铁去，在门口等了大概一个小时（这一点就非常不尊重求职者，旁边也有来面试的小伙伴估计等的比我更久，这公司刷KPI是真的猛，我本来打算直接走，但想想这么远不能白跑一趟就试一试）,去之前带了简历也发了作品集，还要填一张表格，我的简历已经够详细了，多此一举，问了一大堆问题，最后还要上机测试，秉承认真负责的态度说拿回去认真做一下，做完之后迟迟没有结果，没有后续了，我都找到其他工作了，突然晚上很晚还给打电话我说叫我明天等通知再入职（我猜应该是招了一个那个人放鸽子，拿我当备胎），第二天就说什么要背调我什么的（做了很多年设计，也去了很多大公司上班，几乎没有背调，不过也无所谓，行得正走的直），问我要公司的电话，电话也给了，自己打不通就说背调不合格的理由把我搪塞过去，现在想想这家公司确实存在很多问题，没去也是好事。
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